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什么是粮油分样?分样的方法有哪些?
题目
什么是粮油分样?分样的方法有哪些?
相似考题
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第1题：
分样的方法有：
正确答案：四分法、分样器分样法。
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第2题：
粮油检验程序粮油出库检验时，下述作法不当的是()。
A.采用随机扦样的方法扦样
B.采用选择性的扦样方法扦样
C.对质量指标和相关的卫生指标进行检验
D.对粮油质量进行综合评价
正确答案：B
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第3题：
粮油样品按照扦样、分样、检验过程，分为原始样品、（）和试验样品三类。
正确答案：平均样品
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第4题：
粮油检验程序粮油出库检验时，下述作法不当的是（）。
- A、采用随机扦样的方法扦样
- B、采用选择性的扦样方法扦样
- C、对质量指标和相关的卫生指标进行检验
- D、对粮油质量进行综合评价
正确答案:B -
第5题：
气相色谱的进样方法常用的有哪些？注射器进样和自动进样有什么特点？
正确答案:气体试样：大致进样方法有四种：（１）注射器进样，（２）量管进样，（３）定体积进样，（４）气体自动进样。一般常用注射器进样及气体自动进样。注射器进样的优点是使用灵活，方法简便，但进样量重复性较差。气体自动进样是用定量阀进样，重复性好，且可自动操作。 -
第6题：
什么叫分样？四分法与分样器分样法如何操作？
正确答案: 分样：指将原始样品充分混合均匀，进而分取平均样品或试验样品的过程，称为分样。
四分法：指将样品充分混合，按2/4的比例进行分样的方法，叫四分法。
适用性：四分法适合于原粮、油料和成品粮。但注意：对于散落性大的粮食、油料，如大豆、豌豆、油菜籽、薯类不宜用四分法。
操作步骤：
①将样品倒在光滑平坦的桌面上或玻璃板上；
②用两块分样板将样品摊成正方形；
③从样品左右两边铲起样品约10cm高，对准中心同时倒落，再换一个方向同样操作（中心点不动），如此反复混合4～5次；
④将样品再摊成等厚的正方形；
⑤用分样板在样品上划两条对角线，分成四个三角形；
⑥取出其中两个对顶三角形；
⑦剩下两个对顶三角形样品再按上述方法反复混合分取，直至最后剩下的两个对顶三角形的样品接近所需试样的质量为止，即为平均样品或试样。 -
第7题：
什么叫做减量法称样？减量法称样分哪两种方法？比较它们的优缺点。
正确答案:减量法称量的方法是首先称取装有试样的称量瓶的质量，再称取倒出试样或部分试样后称量瓶质量，二者之差即为试料的质量。
减量法称量又分为多次减量法和一次减量法两种。
多次减量法是在称量瓶中装入多份单样总量的试样，在天平上称出瓶加样的总量后取出称量瓶；在承接容器上方打开瓶盖，使瓶倾斜，用瓶盖轻敲瓶口上缘，渐渐倾出样品，估计倾出样量，已够欲称单样量时，一面轻敲称量瓶；并慢慢竖起，使瓶口不留一点试样，再称出剩余试样和瓶的质量，二者之差即为第一份试料的质量，然后重复此操作，可称出多份试料，一次减量法是在称量瓶中只装入一份量的试样，称出瓶加样的质量后一次倾出，再称取空瓶的质量，二者之差即为一份试料的准确质量，多次减量法适用于比较稳定的晶状，粉状或液体样品，优点是称量速度快，缺点是需熟练掌握，因倾倒次数不能太多，否则多次开盖样品易吸潮，使第一次倾出的样品和末次倾出的样品实际质量相差较大，如果倾出的样品量超过了要求的范围，只能作废，另外，对块状、片状、棒状样品和极易吸潮的样品不适用，一次减量法适用于各种形态的样品，由于样品是事先在上面天平上称好的，故不用担心倾出的样品量会超过要求范围，由于只开一次瓶盖，所以吸潮的机会很少，适用要求称量准确度较高的分析和极易吸潮的样品的称量，缺点是与多次减量法相比速度较慢，使用的称量瓶也较多。 -
第8题：
粮油出库检验时，下述做法不当的是（）
- A、采用随机扦样的方法扦样
- B、采用选择性的扦样的方法扦样
- C、对质量指标和相关的卫生指标进行检验
- D、对粮油质量进行综合评价
正确答案:B -
第9题：
分样的方法与过程特征有哪些？
正确答案: 分样的方法有：试分法、分扬器法、油脂的震摇法等；其过程特征是数量减少又不使其失去代表性。 -
第10题：
放样测量复核内容是什么？放样测量复核的主要方法有哪些？
正确答案:放样测量复核内容包括复核已知点的正确性、复核输入仪器数据的正确性、复核放样点的正确性，并在原始记录上记录复核过程和结果。
放样测量复核的主要方法有：
（1）变换置镜点复核；
（2）变换后视点复核；
（3）变换棱镜高和仪器高复核；
（4）正倒镜复核，增加测回数复核；
（5）RTK已知点比对；
（6）往返测复核；
（7）测量后视、放样点坐标；
（8）测量过程中输入仪器的测量数据复核；
（9）采用不同类型的仪器设备（如全站仪、GPS、钢尺等）复核； -
第11题：
用什么方法对煤样进行混合和缩分？
正确答案: 混合只适用于堆锥四分法缩分煤样。把已破碎、过筛的煤样用平铲铲起堆成圆锥体，再交互地从煤样堆两边对角贴底逐铲铲起堆另一圆锥。每铲煤样不应过多，并分两三次撒落在新堆顶端，使其均匀地散落在新堆的周围。如此反复3～4次，再进行缩分。用堆锥四分法缩分煤样的操作工序繁多，易引起制样偏差，为此要严格遵照国标，重点注意的是，在堆锥时，使沿锥周围的粒度分布大致一致。
用二分器缩分，要使缩分器的槽间宽度一致，为避免堵塞，要选用与粒度相应的二分器，每次撮取煤样不要太满，摆幅不要太大，以免煤样外溢和堆积。
九点缩分法只适用于全水分专用煤样，为避免水分损失造成误差，要求速度快，只要迅速稍加混合堆掺，即可压平缩分，攫样点的布置是以圆锥底圆半径定位的。
机械缩分机可用于子样数目较多时的缩分。 -
第12题：
问答题什么是粮食分样？正确答案： 分样是指将原始样品充分混合均匀，进而分取平均样品或试样的过程。解析： 暂无解析 -
第13题：
什么是粮食分样?
正确答案：分样是指将原始样品充分混合均匀，进而分取平均样品或试样的过程。
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第14题：
国家储备粮检验制定样品扦样方案的主要依据为①《粮食油料检验、扦样、分样法》；②国粮发[2003]158号《中央储备粮油质量抽查扦样管理办法（试行）》。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第15题：
6、
(1)工资策略有哪些类型？各具什么特点？（9分）
(2)企业处于不同阶段选择什么样的工资策略？（9分）答案：解析：(1)薪酬结构策略的制定实际上是薪酬结构的选择，它与企业发展战略的关系密切。薪酬策略从性质上可以分为三类：
①高弹性类。该类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大一绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪
酬结构属于这种类型。
②高稳定类。该类薪酬结构的特点是：员工的薪酬与实际绩效关系不太大，而主要取决于年及企业整体经营状况，员工的新酬相对稳
定，给人一种安全感。采用这类薪副结构豹企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营：状况，按照
个人基本薪酬的一定比例发放，如日本的年功序列薪酬制度。
③折中类。既有高弹睫成分，以激励员工提高绩效，又有高稳定成分，以促使员工注意长远目标。如以能力为导同的薪酬结构、以岗
位为导向的薪酬结构及组合薪酬结构，采用孩类型的企业较多。
（2)当企业处于合并或迅速发展阶段，薪酬策略以业绩力主，薪酬结构以绩效为导同：当企业处于正常发展至成熟阶段，薪酬策略重
在薪酬管理技巧，薪酬结构比较多样化，可以是以绩效为导同或者年功工资，'也可以是以能李为导向、以工作为导同、组合薪酬；
当企业处于无发展或衰退阶段，薪酬策略着重成本控制，薪酬结构可以是以绩效为导向，已可以是以能力为导同、以工作为导向、组
合薪酬． -
第16题：
粮油检验用样品，依据其采集，缩分和用途的不同刻分为原始样品，（）试验样品和保留样品等四类
- A、平均样品
- B、备份样品
- C、试样
- D、分样
正确答案:A -
第17题：
哪些粮食不宜用分样器法分样？
正确答案:原粮中长芒稻谷、成品粮（如大米、小麦粉）、特大粒粮食和油料以及50克以下的样品不宜用分样器法分样。 -
第18题：
粮食的分样的方法有哪几种？
正确答案: 四分法、分样器分样法。 -
第19题：
批、子样、分样和总样的定义是什么？
正确答案: （1）批：需要进行整体性质测定的一个独立煤量。
（2）子样：采样器具操作一次或截取一次煤流全断面所采取的一份样。
（3）分样：由一个采样单元中采取的諾干子样组成，能代表采样单元的一部分试样。
（4）总样：由一个采样单元中采取的全部子样合并构成，代表采样单元的一部分煤样。 -
第20题：
怎样用分样器法进行粮油样品的分样？
正确答案: 分样时，将清洁的分样器放稳．关闭漏斗开关，放好接样斗，将作品从高于漏斗口约5cm处倒入漏斗内，刮平样品，打开漏斗开关，等样品流尽后，轻拍分样器外壳，关闭漏斗开关，再将两个接作斗内的样品同时倒人漏斗内，继续照上法重复混合两次。以后每次用一个接样斗内的样品按上述方法继续分样，直至一个接样斗内的样品接近需要试样重要为止。 -
第21题：
粮油出库检验时，做法不当的是采用（）的扦样方法扦样。
正确答案:选择性 -
第22题：
什么叫社会分层与空间分异？他们之间有什么样的关系？
正确答案: 指一个社会中的社会阶级和社会地位的等级组织与划分；指具有特定特征与文化的人群聚居在不同的空间范围内，在整个社会中形成一种空间占有的分化甚至是隔离的状况；空间分异与城市分层密切相关，可视为社会分层在城市空间中的物质表现，它反映了不同阶层的社会群体对城市空间和社会资源的占有状况。 -
第23题：
问答题粮食的分样的方法有哪几种？正确答案： 四分法、分样器分样法。解析： 暂无解析