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兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过四个主要的渠道进行改变。下列不属于这四个渠道的是()。A:个人成就 B:替代学习 C:社会同化 D:心理变化

题目
兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过四个主要的渠道进行改变。下列不属于这四个渠道的是()。

A:个人成就
B:替代学习
C:社会同化
D:心理变化
相似考题

1.通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的分层方法称为()A、职业分类B、职业分层C、职业选择D、职业期望

2.职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受()因素的影响。A、客观B、主客观C、主观D、社会

3.择业观念对人们求职、择业和就业准备有直接影响，直接指导人们的职业选择，并通过职业选择、职业活动体现出来。()

4.影响职业选择的客体因素主要包括社会评价、_____________和家庭等。

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  • 第1题：

    Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个，下列不属于这四个因素的是()。

    A:现实需要
    B:社会需求
    C:教育因素
    D:个人价值

    答案：B
    解析：
    Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：现实需要、教育因素、情感因素和个人价值。

  • 第2题：

    兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究对个人职业选择的影响的因素不包括()。

    A:个人效力
    B:结果
    C:预期
    D:收入

    答案：D
    解析：
    兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究个人效力、结果、预期和个人目标对个人职业选择的影响。

  • 第3题：

    强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。

    A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论
    B:Super理论
    C:职业象征论
    D:社会认识职业理论

    答案：B
    解析：
    Super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中个人观念的重要性，他认为由于经历的累积，个人观念在人的一生中不断地改变和发展，人们一次次成功的更新他们的人生定位，并将它们应用在职业选择过程中。

  • 第4题：

    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段（）。

    • A、幻想阶段
    • B、试验阶段
    • C、理想阶段
    • D、现实阶段

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。

    • A、“三步范式”理论。
    • B、个性和环境理论
    • C、“职业选择论”
    • D、社会学习理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

    • A、理性决策理论
    • B、职业发展理论
    • C、人职匹配理论
    • D、心理发展理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有（）。

    • A、真实需要
    • B、社会需求
    • C、教育因素
    • D、情感因素
    • E、个人价值

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。
    A

    幻想阶段

    B

    试验阶段

    C

    理想阶段

    D

    现实阶段


    正确答案： D
    解析： Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。在这个过程中个体要经过三个阶段：幻想阶段、试验阶段和现实阶段。

  • 第9题：

    多选题
    Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。
    A

    对自己有清醒的认识

    B

    对社会有清醒的认识

    C

    对工作有清醒的认识

    D

    前两种因素的匹配


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。
    A

    “三步范式”理论。

    B

    个性和环境理论

    C

    “职业选择论”

    D

    社会学习理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。下列哪一项不是它着重研究对个人职业选择的影响（）。
    A

    个人效力

    B

    结果

    C

    预期

    D

    收入


    正确答案： B
    解析： 兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究个人效力、结果、预期和个人目标对个人职业选择的影响。

  • 第12题：

    填空题
    职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

    正确答案： 心理发展理论
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段，下列叙述不准确的是()。

    A:在幻想阶段，儿童自由地幻想各种职业选择
    B:试验阶段是一个过渡的过程，通过这个阶段的努力和积累，青少年们开始了他们职业选择的过程，并意识到这种选择的结果和责任
    C:在现实阶段的探索阶段，一个具体的职业选择被确定
    D:在探索阶段，青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

    答案：C
    解析：
    现实阶段包括三个阶段：探索阶段、具体化阶段和实施阶段。在具体化阶段，一个具体的职业选择被确定。在接下来的实施阶段，开始选择能够实现这个职业目标的教育。

  • 第14题：

    社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下不属于该理论创立者的是()。

    A:DonaldSuper
    B:兰特
    C:Hackett
    D:布朗

    答案：A
    解析：
    兰特、布朗和Hackett创立了社会认识职业理论；A项，DonaldSuper创建了一种具有六个阶段的职业选择理论——Super理论。

  • 第15题：

    下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。

    • A、“三步范式”理论。
    • B、个性和环境理论
    • C、“职业选择论”
    • D、社会学习理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据舒伯的的职业指导策略，对于那些职业选择不确定者，应该（）。

    • A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素
    • B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料，作为决策的依据
    • C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素，并参照职业发展任务的重点，逐步发展当事人的职业自我
    • D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素，帮助其消除疑虑和障碍

    正确答案:D

  • 第17题：

    Parsons提出职业选择的三因素理论，职业选择需考虑以下（）。

    • A、对自己有清醒的认识
    • B、对社会有清醒的认识
    • C、对工作有清醒的认识
    • D、前两种因素的匹配

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    通过系统代收的话费和所发展用户预存的合约话费是（）应缴的公司营收款项。

    • A、中小渠道
    • B、其他渠道
    • C、社会渠道

    正确答案:C

  • 第19题：

    职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。


    正确答案:心理发展理论

  • 第20题：

    问答题
    结合生活实际，谈谈影响职业选择和发展的个人因素。

    正确答案： 职业选择和发展的个人因素：（1）性格；（2）能力；（3）职业兴趣；（4）职业价值观。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。
    A

    真实需要

    B

    社会需求

    C

    教育因素

    D

    情感因素

    E

    个人价值


    正确答案： C,A
    解析： Ginsberg、Ginsburg、AxelredandHerma理论。该理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
    A

    理性决策理论

    B

    职业发展理论

    C

    人职匹配理论

    D

    心理发展理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。
    A

    “三步范式”理论。

    B

    个性和环境理论

    C

    “职业选择论”

    D

    社会学习理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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