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  • 第1题:

    志愿者管理中,________目的是了解志愿者的兴趣,掌握个人资料,安排合适岗位。

    A.评估
    B.面谈
    C.签约
    D.监督

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    在志愿者管理中,()的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。

    A:评估
    B:会谈
    C:签约
    D:监督

    答案:B
    解析:
    考点:志愿者管理过程。

  • 第3题:

    在志愿者管理中,( )的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。

    A.评估
    B.会谈
    C.签约
    D.监督

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    在志愿者管理中,( )的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。

    A.评估
    B.面谈
    C.签约
    D.监督

    答案:B
    解析:
    有些特定的服务工作需要通过面谈程序,寻找适合的志愿者。面谈的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位,让志愿者了解社会服务机构,以便他们是否决定要承担服务岗位的工作。面谈本身也是志愿者训练的一个准备,在这个过程中可以发现志愿者所欠缺的训练及限制。当志愿者决定承担服务工作后,机构要与其签订约定,目的是肯定和提高志愿者的自我价值,明确彼此的期待,维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利。

  • 第5题:

    志愿者管理中,()目的是了解志愿者的兴趣,掌握个人资料,安排合适岗位。

    A.评估
    B.面谈
    C.签约
    D.监督

    答案:B
    解析:
    有些特定的服务工作需要通过面谈程序,寻找适合的志愿者。面谈的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位,让志愿者了解社会服务机构,以便他们是否决定要承担服务岗位的工作。因此答案选择B项。