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《淮北矿业“企业功勋”荣誉奖章授予办法》规定,“企业功勋”荣誉奖章授予人员还应满足以下条件:本企业工龄满15年;在中高层领导岗位工作满( )年;在职期间没有受到党风廉政建设处分或问责。A、3年B、4年C、5年D、6年

题目
《淮北矿业“企业功勋”荣誉奖章授予办法》规定,“企业功勋”荣誉奖章授予人员还应满足以下条件:本企业工龄满15年;在中高层领导岗位工作满( )年;在职期间没有受到党风廉政建设处分或问责。

A、3年

B、4年

C、5年

D、6年


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参考答案和解析
标准答案:A
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  • 第1题:

    “企业功勋”荣誉奖章每( )授予1次,每次授予不超过10人,不重复授予。

    A、1年

    B、2年

    C、3年

    D、5年


    标准答案:A

  • 第2题:

    淮北矿业设立“企业功勋”荣誉奖章,授予在( )中保持良好精神状态和奋斗姿态,带领干部职工取得显著成绩、作出突出贡献的在岗或离岗待退中高层管理人员。

    A、安全生产

    B、经营管理

    C、党建工作

    D、企业发展和党建各项工作


    标准答案:D

  • 第3题:

    (2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 (  )

    A.员工福利
    B.表彰嘉奖
    C.荣誉称号
    D.奖章授予

    答案:A
    解析:
    P394-397
    薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬 (或称非经济薪酬、内在薪酬)。员工福利属于货币薪酬。

  • 第4题:

    “企业功勋”荣誉奖章授予人员应有本企业工龄满20年,在中高层领导岗位工作满3年。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第5题:

    薪酬的非货币形式不包括( )。

    A:员工福利
    B:表彰嘉奖
    C:荣誉称号
    D:奖章授予

    答案:A
    解析:
    薪酬分为货币形式和非货币形式,货币形式包括直接形式和间接形式。直接形式包括基本工资、绩效工资、其他工资和特殊津贴;间接形式包括其他补贴、社会保障和员工福利。非货币形式包括表彰嘉奖、荣誉称号和奖章授勋等。