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参考答案和解析
正确答案:AB
更多“秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时,可根据( )来确定会议主题。A.公司五年规划B.总经理的工作报告C.公司员工的培训计划D.财务总监的预算报告”相关问题
  • 第1题:

    上市公司股东大会的普通决议可以通过( )。

    A.董事会和监事会的工作报告

    B.公司年度报告

    C.公司年度预算方案和决算方案

    D.回购本公司股票


    正确答案:ABC
    69. ABC【解析】下列事项可以由普通决议通过:①董事会和监事会的工作报告;②董事 会拟订的利润分配方案和弥补亏损方案;③董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法;④公司年度预算方案、决算方案;⑤公司年度报告;⑥除法律、行政法规规定或者公司章程规定应当以特别决议通过以外的其他事项。

  • 第2题:

    下列标题拟写不恰当的是( )。

    A.某某分公司请示

    B.XX市人民政府政府工作报告

    C.请示

    D.函


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    下列关系中,不属于关联方关系的是 ( )。

    A.同一个母公司下的各个子公司之间

    B.公司董事会秘书

    C.公司财务总监

    D.受公司总经理直接控制的其他企业


    正确答案:B
    解析:关键管理人员是判断关联方关系的主要形式之一,是指有权力并负责进行计划、指挥和控制企业的人员,主要指董事、总经理、总会计师、财务总监、主管各项事务的副总经理,以及行使类似政策职能的人员,不包括董事会秘书、非执行董事、监事等。

  • 第4题:

    背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要你完成的几项工作任务。

    便条 高叶: 公司拟于6月5日上午9:00至下午4:00,在公司l号会议厅召开“宏远公司技术训练专题研讨会”,参会人员要在6月5日上午8:30报到,总人数达到80人左右。在会上,王总经理将做关于技术训练问题的工作报告,培训部总监要做专题发言,生产部总监将做专题发言,人力资源部总监将宣读公司开展技术竞赛评比的计划草案,主管副总经理做总结报告。请你根据以上情况拟写出此次会议的筹备方案交给我。 谢谢! 行政经理苏明 X X X X年X月X日


    正确答案:
    宏远公司技术训练专题研讨会筹备方案一、会议主题为了增强本公司的综合竞争力,提高产品的质量和管理水平,特召开此次技术训练专题研讨会,会议的重点是讨论研究如何在全公司展开技术发明和创造的竞赛,并提出提高洲练质量的对策,探讨新的技术训练方法。二、会议的时间和地点拟定于6月5日上午9:O0至下午4:O0,在公司l号会议厅召开。6月5日上午8:30报到。三、参加会议人员一公司总经理、副总经理、公司人力资源部总监、生产部总监、培训部总监,以及公司下属各部门的技术骨干70人。总计80人。四、会议议程会议由主管副总经理主持。上午:(1)总经理做关于技术训练问题的工作报告。(2)生产部总监专题发言。(3)培训部总监专题发言。下午:(1)分组讨论。(2)人力资源部总监宣读公司开展技术竞赛评比的计划草案。(3)主管副总经理做总结报告。五、会议议题(1)技术训练与提高企业综合竞争力。(2)技术训练与技术创新。(3)如何提高技术训练的质量。(4)技术训练方法的再讨论。六、会场设备和用品的准备。准备会议所需的投影仪、白板和音像设备,由公司前台秘书负责。七、会议材料准备(1)总经理的工作报告。(2)培训部、生产部总监的专题发言稿。(3)公司开展技术竞赛评比的计划草案。(4)副总经理的总结报告。由总经理办公室负责准备。八、会议服务工作由行政部综合协调。附:(1)会议通知;(2)会议日程表。

  • 第5题:

    根据《公司法》的规定,公司股东享有的权利包括( )。

    A.选任董事

    B.选聘公司总经理

    C.审议董事会工作报告

    D.决定公司利润分配方案


    正确答案:ACD
    公司股东享有选任董事、审议董事会工作报告、决定公司利润分配方案等权利。选聘公司总经理属于董事会的权利。故答案为ACD。

  • 第6题:

    根据《公司法》的规定,公司股东享有的权利包括( )A.选任董事B.选聘公司总经理

    根据《公司法》的规定,公司股东享有的权利包括( )

    A.选任董事

    B.选聘公司总经理

    C.审议董事会工作报告

    D.决定公司利润分配方案


    正确答案:ACD
    8项是董事会的职权。

  • 第7题:

    培训项目规划的主要内容包括( )。

    A.培训项目的确定
    B.培训成本的预算
    C.培训内容的开发
    D.培训资源的筹备
    E.实施过程的设计

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第8题:

    下列事项须由股东大会以特别决议通过的是( )。

    A.董事会和监事会成员的报酬和支付方法
    B.监事会的工作报告
    C.公司年度预算方案、决算方案
    D.公司章程的修改

    答案:D
    解析:
    《上市公司章程指引》(2016年修订)第76条规定,下列事项由股东大会以普通决议通过:1、董事会和监事会的工作报告;2、董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案;3、董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法;4、公司年度预算方案、决算方案;5、公司年度报告;6、除法律、行政法规规定或者本章程规定应当以特别决议通过以外的其他事项。第77条规定,下列事项由股东大会以特别决议通过:1、公司增加或者减少注册资本;2、公司的分立、合并、解散和清算;3、本章程的修改;4、公司在1年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司最近一期经审计总资产30%的;5、股权激励计划;6、法律、行政法规或本章程规定的,以及股东大会以普通决议认定会对公司产生重大影响的、需要以特别决议通过的其他事项。

  • 第9题:

    新建商品房销售筹备培训的内容不包括(  )。

    A.项目情况培训
    B.公司发展目标培训
    C.广告运用培训
    D.公司背景培训

    答案:C
    解析:
    销售人员的培训是一项系统工程,既包括房地产领域的专业知识,同时也是一项与人沟通的策略与技巧,专业领域的培训主要包括:①市场调研培训,了解市场情况、城市规划、片区配套等相关的情况;②竞争项目分析,清晰了解周边竞争项目的优劣势和销售进度;③购房客户分析,销售人员需通过市场调查及对项目的定位理解,进行目标客户分析;④项目本体分析,邀请专业建筑设计人员进行项目规划设计、园林规划、户型设计等内容的专业培训;⑤销售资料学习,包括公司背景的了解与培训;⑥其他培训内容。

  • 第10题:

    培训项目规划中较容易被企业忽略的是(  )。

    A.培训内容的开发
    B.培训资源的筹备
    C.培训成本的预算
    D.项目的评估规划

    答案:D
    解析:
    培训项目规划中包含了许多的不同内容,其中较容易被企业忽视的就是培训项目的评估规划。培训项目规划的每一部分都是必不可少的,主要有以下几个部分:①培训项目的确定;②培训内容的开发;③实施过程的设计;④评估手段的选择;⑤培训资源的筹备;⑥培训成本的预算。

  • 第11题:

    下列人员中属于公司外部董事的是( )。

    A.大学教授
    B.总经理
    C.财务总监
    D.董事会秘书

    答案:A
    解析:
    外部董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务的董事,如其他上市公司总裁、公司咨询顾问和大学教授等。总经理、财务总监和董事会秘书,属于公司的高级管理人员,是内部董事。

  • 第12题:

    秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时,可根据()来确定会议主题。

    • A、公司五年规划
    • B、总经理的工作报告
    • C、公司员工的培训计划
    • D、财务总监的预算报告

    正确答案:A,B

  • 第13题:

    有限责任公司的股东会是有限责任公司的权力机构,股东会的职权包括()。

    A.决定公司的经营方针和投资计划

    B.选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项

    C.选举和更换总经理,决定总经理的报酬事项

    D.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案


    参考答案:A, D

  • 第14题:

    下列属于董事会秘书职责的是( )。 A.股东大会的筹备 B.董事会会议的筹备 C.公司文件保管 D.公司股东资料的管理


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    保险公司员工培训的流程()。

    A.员工培训计划的制定

    B.员工培训的评估

    C.员工培训的组织

    D.员工培训的实施

    E.员工培训的需求分析


    正确答案: ABCDE

  • 第16题:

    红光公司拟发行股票并上市,前卫、远航、中诚三家公司与红光公司同属一个控股股东,下列表述中符合公司上市发行人“人员独立”条件的是()。

    A.红光公司总经理张某是前卫公司的董事

    B.红光公司副总经理王某是前卫公司的财务总监

    C.红光公司财物负责人李某是远航公司的副总经理

    D.红光公司董事会秘书赵某是中诚公司的副总经理


    正确答案:A

    本题所考查的考点是发行人应当具备独立性。发行人的人员独立是指发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;发行人的财务人员没有在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。正确答案是A。

  • 第17题:

    上市公司设董事会秘书,负责( )事宜。

    A.公司股东大会的筹备

    B.董事会会议的筹备

    C.文件保管

    D.公司股东资料的管理,办理信息披露事务


    正确答案:ABCD

  • 第18题:

    有限责任公司的股东会依法行使的职权有( )。
    A.决定公司的经营计划和投资方案
    B.制订公司增加或减少注册资本的方案
    C.审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案
    D.聘任或者解聘公司经理(总经理)
    E.对发行公司债券作出决议


    答案:C,E
    解析:

  • 第19题:

    证监会对甲上市公司高管采取市场禁入措施,则该高管在禁入期不得担任以下职务(  )

    A.甲上市公司的财务总监
    B.为上市公司出具审计报告的注册会计师
    C.投行人员
    D.非上市股份公司的财务总监
    E.上市公司控股股东

    答案:A,B,C
    解析:
    《证券市场禁入规定》第四条:“被中国证监会采取证券市场禁入措施的人员,在禁入期间内,除不得继续在原机构从事证券业务或者担任原上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务外,也不得在其他任何机构中从事证券业务或者担任其他上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务。
    ……”

  • 第20题:

    证监会对甲上市公司高管采取市场禁入措施,则该高管在禁入期不得担任以下职务(  )。
    Ⅰ.甲上市公司的财务总监 Ⅱ.为上市公司出具审计报告的注册会计师
    Ⅲ.投行人员 Ⅳ.非上市股份公司的财务总监

    A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:C
    解析:
    《证券市场禁入规定》第四条:“被中国证监会采取证券市场禁入措施的人员,在禁入期间内,除不得继续在原机构从事证券业务或者担任原上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务外,也不得在其他任何机构中从事证券业务或者担任其他上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务。”

  • 第21题:

    制定培训预算的程序是()。

    A.确定培训计划方案以及经费预算情况
    B.确定年度培训计划
    C.分配培训预算、初步确定培训项目
    D.估算部门培训费用
    E.调整部门培训预算方案

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第22题:

    (2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是()。

    A.培训内容的开发
    B.培训资源的筹备
    C.培训成本的预算
    D.项目的评估规划

    答案:D
    解析:
    P136-138
    培训项目规划的内容培训项目规划中包含了许多的不同内容,其中较容易被企业忽视的就是培训项目的评估规划。

  • 第23题:

    上市公司高级管理人员,是指公司:()

    • A、总经理
    • B、副总经理
    • C、财务总监
    • D、董事会秘书
    • E、证券事务代表

    正确答案:A,B,C,D