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双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通，相互认识，这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展培训。这种方法在面向______时使用较多。A．企业基础管理人员B．企业一线人员C．企业中高级管理人员D．企业新进人员

题目

双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通，相互认识，这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展培训。这种方法在面向______时使用较多。

A．企业基础管理人员

B．企业一线人员

C．企业中高级管理人员

D．企业新进人员

相似考题

1.要想使培训投入能够真正有效，寿险公司必须()。A.多在培训上投入资金B.提高积极参加培训员工的工资C.对培训效果进行评估并进行长期跟踪D.认真选择培训讲师

2.培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块，因此，助理培训师如果要向培训讲师发展，必须加强这一模块的学习。( )A．正确B．错误

3.关于成人培训的错误观点是______。A．成人培训的内容必须具有针对性和实用性B．培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通C．成人培训重在引导和启发，而不在于培训目标的达成度D．成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重

4.双向沟通,可使接受培训的人员有表示意见及交流经验的机会,且讲师容易鉴别受训人员对重点教材的了解程度。这是对以下哪种培训方法的描述?()A、会议法B、讲授法C、实例研究法D、角色扮演法

更多“双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通,相互认识,这样在培训过程中讲师能够更有 ”相关问题

  • 第1题：

    保险讲师的言谈举止对受训人员的从业能力具有重要影响。以下关于保险讲师的职业道德的认识正确的有( )：①保险讲师应该为人师表;②保险讲师应该团结协作;③保险培训人员职业道德具有沟通功能;④保险培训人员职业道德具有辩护功能。

    A.①②

    B.①②③

    C.③④

    D.①②③④

    (


    参考答案：D P180-P181

  • 第2题：

    选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括()。

    A:符合培训目标
    B:讲师的专业性
    C:讲师的学历
    D:讲师的配合性

    答案：C
    解析：
    确认理想的培训师时须考虑的相关因素包括：①符合培训目标；②讲师的专业性；③讲师的配合性；④在培训经费预算内。

  • 第3题：

    行动鼓励是指在培训结束时，由讲师或受训执法人员进行工作的动员也是一种结束培训的方式。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。

    • A、评估培训讲师
    • B、评估管理人员
    • C、评估教务管理人员
    • D、评估受训者

    正确答案:D

  • 第5题：

    培训的主角应该是讲师，以讲师为中心。此种说法（）。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在华润人才培养中对于外部讲师甄选原则包括（）。

    • A、符合培训目标及要求
    • B、多角度进行严格筛选
    • C、业内口碑
    • D、当面了解沟通或试听

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    下列选项中，负责面向学员进行相关BIM软件培训的是（）。

    • A、BIM高校讲师
    • B、BIM培训讲师
    • C、BIM战略总监
    • D、BIM技术主管

    正确答案:B

  • 第8题：

    培训讲师应该具备的培训行为能力包括（）。

    • A、演讲能力
    • B、群体活动组织能力
    • C、沟通能力
    • D、岗位业务能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    以下关于讲师的说法正确的是（）
    A

    每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果

    B

    培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行

    C

    培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩

    D

    对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。
    A

    评估培训讲师

    B

    评估管理人员

    C

    评估教务管理人员

    D

    评估受训者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    游戏培训法把受训者组织起来，在讲师所给予的规则、程序、目标和输赢标准下，就一个模拟的情境进行（）的游戏。
    A

    竞争和对抗式

    B

    挑战式

    C

    迂回式

    D

    友好合作式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    培训讲师应该具备的培训行为能力包括（）。
    A

    演讲能力

    B

    群体活动组织能力

    C

    沟通能力

    D

    岗位业务能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，负责面向学员进行相关BIM软件培训的是()

    A.BIM高校讲师
    B.BIM培训讲师
    C.BIM战略总监
    D.BIM技术主管

    答案：B
    解析：
    BIM培训讲师负责面向学员进行相关BIM软件培训，培养及提高学员BIM软件应用技能；负责面向企业高层进行BIM概念培训，帮助企业更好地运用BIM技术提高公司效益等。

  • 第14题：

    培训课程开始前应做好准备工作，确认（ ）。

    A.讲师
    B.培训时间
    C.公司政策
    D.培训设备
    E.培训场地

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作，是培训成功实施的关键。准备工作包括以下几个方面的内容。1．确认并通知参加培训的学员。如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看有无变化，须考虑的相关因素如下：从事的工作内容、工作经验与资历、工作意愿、工作绩效、公司政策、所属主管的态度等。
    2．培训后勤准备。确认培训场地和设备，须考虑的相关因素如下：培训性质、交通情况、培训设施与设备、行政服务、座位安排、费用(场地、餐费)等。
    3．确认培训时间。须考虑的相关因素如下：学员的工作状况；培训时间的长度，原则上白天8个小时，晚上3个小时为宜；符合培训内容；教学方法的运用；时间控制。
    4．教材的准备。主要包括课程资料编制、设备检查、活动资料准备、座位或签到簿印制、结业证书等。
    5．确认理想的讲师。尽可能与讲师事先见面，授课前说明目的、内容。须考虑的相关因素如下：符合培训目标、讲师的专业性、讲师的配合性、在培训经费预算内。

  • 第15题：

    游戏培训法把受训者组织起来，在讲师所给予的规则、程序、目标和输赢标准下，就一个模拟的情境进行（）的游戏。

    • A、竞争和对抗式
    • B、挑战式
    • C、迂回式
    • D、友好合作式

    正确答案:A

  • 第16题：

    在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）

    • A、考察法
    • B、案例分析法
    • C、头脑风暴法
    • D、讨论法

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是指在培训开始之前讲师就广泛与受训执法人员进行沟通，相互认识，使讲师能够更有针对性开展培训，这种方法在面向企业中高级管理人员时使用较多。


    正确答案:双向沟通

  • 第18题：

    推广商户提交英语培训为关键词，并参与广泛匹配，同时将讲师设为否定关键词，则搜索以下哪个词时，无法触发推广商户的结果：（）

    • A、英语培训讲师
    • B、英语培训学习班
    • C、英语培训讲课老师
    • D、英语培训老师

    正确答案:A

  • 第19题：

    合格的培训讲师应具备的条件，包括（）。

    • A、良好的沟通能力
    • B、精通该行业
    • C、绝对自信
    • D、善于发现受训者的需求和问题

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    保险讲师的言谈举止对受训人员的从业能力具有重要影响。以下关于保险讲师的职业道德的认识正确的有（） ①保险讲师应该为人师表； ②保险讲师应该团结协作； ③保险培训人员职业道德具有沟通功能； ④保险培训人员职业道德具有辩护功能。
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ③④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    促进培训成果转化的技巧包括（　）。
    A

    关注培训讲师的授课风络

    B

    培训技巧及相关内容要在工作上立即应用

    C

    培训讲师建立适当的学习应用目标

    D

    在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容

    E

    建立合理的考核奖励机制


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，负责面向学员进行相关BIM软件培训的是（）。
    A

    BIM高校讲师

    B

    BIM培训讲师

    C

    BIM战略总监

    D

    BIM技术主管


    正确答案： B
    解析： BIM培训讲师负责面向学员进行相关BIM软件培训，培养及提高学员BIM软件应用技能；负责面向企业高层进行BIM概念培训，帮助企业更好地运用BIM技术提高公司效益等。

  • 第23题：

    单选题
    选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（　　）。
    A

    符合培训目标

    B

    讲师的专业性

    C

    讲师的学历

    D

    讲师的配合性


    正确答案： C
    解析：
    确认理想的培训师时须考虑的相关因素包括：①符合培训目标；②讲师的专业性；③讲师的配合性；④在培训经费预算内。

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