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正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是（ ）。A．维护领导权威，一般不越级汇报工作B．看领导脸色行事C．对领导有意见要当场提出来D．无法完成领导安排的工作时，可以不做

题目

正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是（ ）。

A．维护领导权威，一般不越级汇报工作

B．看领导脸色行事

C．对领导有意见要当场提出来

D．无法完成领导安排的工作时，可以不做

相似考题

1.处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

2.员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B．对于领导含糊交办的作务，要含糊执行C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D．一般不越级汇报工作

3.处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A.严格遵守企业各项规章制度．不给领导惹麻烦 B.信任领导．维护领导权威 C.一切按领导要求行事 D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清

4.正确处理好职工与领导之间的关系，要做到()。A.尊重领导的隐私B.维护领导的权威C.凡事都向领导汇报D.给领导提出合理化建议

更多“正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是( )。A.维护领导权威,一般不越级汇报工作 B. ”相关问题

  • 第1题：

    员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。单选

    A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行

    B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

    C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法

    D．一般不越级汇报工作

    答案：D
    解析：
    当知道领导的决策是错误时，充分发挥能动性，提出合理化建议。对于领导含糊交办的任务，从业人员正确的做法是，接受指令不含糊，不能干的先讲清。如果不同意领导的意见，要在私下当面和领导讲

  • 第2题：

    员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）
    A即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    正确处理好职工与领导之间的关系，要做到（ ）。

    A.尊重领导的隐私
    B.维护领导的权威
    C.凡事都向领导汇报
    D.给领导提出合理化建议

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。
    A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
    B.对于领导含糊交办的任务，要含糊地执行
    C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法
    D. 一般不越级汇报工作


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    正确处理与领导之间的关系，下列做法中正确的是（ ）。

    A.维护领导权威，一般不越级汇报工作
    B.看领导脸色行事
    C.对领导有意见要当场提出来
    D.无法完成领导安排的工作时，可以不做

    答案：A
    解析：

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