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()于1971年明确提出了路径――目标理论。A. 米切尔B. 埃文斯C. 豪斯D. 德斯勒

题目
()于1971年明确提出了路径――目标理论。

A. 米切尔

B. 埃文斯

C. 豪斯

D. 德斯勒

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1.“吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切：()A. 双因素理论B. 目标设置理论C. 期望理论D. 路径-目标理论

2.领导的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工实现组织目标的工作环境。这是来自于那个理论( )A、路径—目标理论B、期望理论C、公开理论D、分析理论

3.()理论的内容包括五个方面：领导过程、()、()、领导方式和()。A、路径—目标B、目标设置C、路径改善D、权变因素

4.路径---目标理论属于领导的权变理论。()

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    乔治·格雷恩及其同事提出( )。

    A.权变理论
    B.领导-成员交换理论
    C.目标理论
    D.路径-目标理论

    答案：B
    解析：
    乔治·格雷恩及其同事提出了领导一成员交换理论。

  • 第2题：

    领导者应协助其下属制定并实现工作目标。这一观点出自于什么理论？（）

    A．领导行为连续统一体理论

    B．领导特质理论

    C．目标——路径理论

    D．领导生命周期理论


    充分表现出倾听的兴趣

  • 第3题：

    5、路径-目标理论以激励理论中的期望理论为基础。


    √

  • 第4题：

    路径—目标理论以激励理论中的期望理论为基础。


    正确

  • 第5题：

    38、路径—目标理论模型指出领导方式的采用取决于员工成熟度。


    ABCD

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