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绩效考核中,采取“低标准、严要求”的是哪类企业()A、初创期企业B、快速成长期企业C、成熟期企业D、改革期企业

题目
绩效考核中,采取“低标准、严要求”的是哪类企业()

A、初创期企业

B、快速成长期企业

C、成熟期企业

D、改革期企业

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1.从整个国家公务员队伍建设高标准、严要求而言,首位的是高标准严要求的()A、道德素质B、理论素质C、政治素质D、知识修养

2.写字间礼仪的特点是：对全体职员高标准、严要求。()

3.《北京市郊区民俗旅游接待户评定标准(试行)》属于哪类标准()?A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

4.绩效考核采用的5类等级标准是：()、()、()、()、()。

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  • 第1题：

    下列说法错误的是（ ）。A．绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核B．绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解C．绩效考核标准必须具有不变性，不能因人而异D．绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致


    正确答案：C
    绩效考核标准必须具有可变性，一方面，对于同一位员工来说，在不同的绩效考核周期，随着外部环境的变化，绩效考核标准也要有相应的变化；另一方面，对于不同的员工来说，即使在同样的绩效考核周期，由于工作环境的变化，绩效考核标准点可能发生相应的变化。

  • 第2题：

    （　　）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

    A.绩效考核项目
    B.绩效考核指标
    C.绩效考核评价
    D.绩效考核标准

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    施工企业三类人员是指哪三类？


    ACE

  • 第4题：

    绿色食品产品标准属于下列哪类标准?()

    A、国家标准

    B、行业标准

    C、地方标准

    D、企业标准


    参考答案：B

  • 第5题：

    关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。

    A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
    B.绩效考核标准没有时间期限限制
    C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
    D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效考核标准的内容。选项B错误，绩效考核标准必须有明确的时间期限。

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