niusouti.com

组织学习是把某种预先计划好了的最终状态当做目标()此题为判断题(对，错)。

题目
组织学习是把某种预先计划好了的最终状态当做目标()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态()此题为判断题(对，错)。

2.如果把幸福当做教育目标的话,我们应该对伴随学习和()学习以更多的关注。

3.周人把什么当做人生最终价值（）A.个人六艺学习情况B.个体的道德完善C.个体礼乐修养D.实现自己的人生理想

4.比喻就是根据想象把物当做人,把抽象的概念当做人或物,或者把人当做物、把此物当做彼物来描写。()此题为判断题(对，错)。

更多“组织学习是把某种预先计划好了的最终状态当做目标() ”相关问题

  • 第1题：

    学习型组织的基本特征是（　　）。


    A.学习意识强烈

    B.具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

    C.以学习为组织的最终目标

    D.敏于学习知识

    答案：A,B,D
    解析：
    学习型组织的特征包括：①组织成员拥有一个共同愿景；②组织由多个创造性团体组成；③善于不断学习；④“地方为主”的扁平式结构；⑤自主管理；⑥组织边界将被重新界定；⑦员工家庭与事业的平衡；⑧领导者的新角色。学习型组织并非以学习为组织的最终目标。C项错误。故选ABD。

  • 第2题：

    银行监管目标是监管行为取得的最终效果或达到的最终状态。 ( )


    答案：对
    解析：
    银行监管目标是监管行为取得的最终效果或达到的最终状态。

  • 第3题：

    儿童1岁左右把每个玩伴都当做朋友，有点三心二意，与朋友打了好，好了打。（）


    ACCDB

  • 第4题：

    目标系统是工程项目所要达到的最终状态的（　）系统。

    A.组织
    B.行为
    C.管理
    D.描述

    答案：D
    解析：
    本题考查的是工程项目的系统管理原理。工程项目系统主要包括目标系统、行为系统、组织系统和管理系统。目标系统是工程项目所要达到的最终状态的描述系统。

  • 第5题：

    学习型组织的基本特征是（ ）。
    A.学习意识强烈 B.具有鼓励创新的组织文化
    C.以学习为组织的最终目标 D.善于不断学习


    答案：A,B,D
    解析：
    学习型组织的基本特征包括：学习意识强烈，善于不断学习；鼓励创新，以提升组织应变能力，使组织不断发展等。因此选项ABD正确，选项C不符合实际情况， 故不选。

相关内容