niusouti.com

组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态()此题为判断题(对，错)。

题目
组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.组织学习是把某种预先计划好了的最终状态当做目标()此题为判断题(对，错)。

2.以下对“目标”的定义最合理的是()。A、目标即是组织的使命B、目标是组织使命的具体化C、组织的目标定得越高，组织发展得越快D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果

3.目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。()

4.目标是指在目的或任务指导下,提出组织所要达到的具体目标。 ()此题为判断题(对，错)。

更多“组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态() ”相关问题

  • 第1题：

    公共组织形象塑造的目标是指组织开展公共关系活动所要达到的目的。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    安全目标是指组织在安全方面所要达到的目的。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第3题：

    目标系统是工程项目所要达到的最终状态的（　）系统。

    A.组织
    B.行为
    C.管理
    D.描述

    答案：D
    解析：
    本题考查的是工程项目的系统管理原理。工程项目系统主要包括目标系统、行为系统、组织系统和管理系统。目标系统是工程项目所要达到的最终状态的描述系统。

  • 第4题：

    目的或任务是在目标的指导下，指出整个组织所要达到的具体成果。()


    答案： 错误

  • 第5题：

    职业生涯规划的焦点是放在（ ）的匹配上。

    A．个人目标与现实可行的机会

    B．个人目标与组织发展

    C．现实可行的机会与组织发展

    D．员工职业生涯与组织发展


    正确答案：A

相关内容