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沟通是激励员工的基本手段。()此题为判断题(对，错)。

题目
沟通是激励员工的基本手段。()

此题为判断题(对，错)。

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1.员工激励的基本手段是()。A、期望B、尊重C、奖惩D、竞争

2.物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

3.满足员工的生理需要的激励手段有()。A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

4.领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系,以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指()。A、感情激励B、榜样激励C、自尊激励D、工作激励

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  • 第1题：

    组织之中,沟通联络的目的是()。

    A、理顺关系

    B、激励员工

    C、促进变革

    D、激励生产


    标准答案:C

  • 第2题：

    事业激励法是高校管理中用得最多的基本激励手段。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    8.领导工作的基本手段是（)。

    A．计划、指挥、控制

    B．指挥、引导、激励

    C．指挥、激励、有效沟通

    D．命令、协调


    C

  • 第4题：

    沟通的作用表现在那些方面( )。

    A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提

    B.沟通是统一思想、协调行动的工具

    C.沟通是激励员工的有效方法

    D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键

    E.沟通是完成任务的直接手段


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    事业激励法是高校管理中用得最多的基本激励手段。


    答案：错
    解析：

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