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在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。A.笔试B.关键事件法C.量表评价法(图尺度评级法)D.排序法

题目
在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。

A.笔试

B.关键事件法

C.量表评价法(图尺度评级法)

D.排序法

相似考题

1.在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。A.目标管理法B.民主测评C.排序法D.关键事件法

2.基于工作标准的绩效考核方法不包括( )。A．图尺度评价量表法B．排序法C．关键事件法D．评价中心法

3.以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是()A.行为锚定评价量表法B.混合标准量表法C.排序法D.强迫分配法

4.把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是（ ）。 A．评价量表法 B．民主评议法 C．行为锚定评价法 D．图表评价尺度法

更多“在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。 A.笔试B.关键事件法C.量表评价法(图尺度评级法)D.排序法”相关问题

  • 第1题：

    旅游景区人力资源绩效考核的方法有()。

    A.排序法

    B.强制分步法

    C.图表尺度评价法

    D.关键事件法


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（ ）。

    A．交替排序法

    B．评价尺度表法

    C．关键事件法

    D．配对比较法


    正确答案：B

  • 第3题：

    在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。

    A.行为观察量表法
    B.行为锚定法
    C.图评价尺度法
    D.强制分布法

    答案：C
    解析：
    图评价尺度法，是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

  • 第4题：

    “在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（ ）。

    A.排序法
    B.强制分布法
    C.图评价尺度法
    D.行为观察量表法

    答案：D
    解析：
    行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。它是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。它与行为锚定法大体相近，只是在量表的结构上有所不同。

  • 第5题：

    在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。

    A.图评价尺度法
    B.强制分布法
    C.不良事故评估法
    D.排序法

    答案：A
    解析：
    图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。图评价尺度法首先给出不同的等级并加以明确的定义和描述，然后由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准，按照给定的等级进行评估，最后再给出总的评价。

  • 第6题：

    量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。

    A.交替排序法
    B.评级量表法
    C.关键事件法
    D.行为锚定评价法
    E.关键指标法

    答案：B,D
    解析：
    此题考查量表法的类型。量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,其主要包括:（1）评级量表法;（2）行为锚定评价法。

  • 第7题：

    绩效考核方法中，把评级量表法与关键事件法结合起来，取二者之所长的方法是（ ）。

    A.平衡计分卡法
    B.民主评议法
    C.目标管理法
    D.行为锚定评价法

    答案：D
    解析：
    本题考查行为锚定评价法。行为锚定评价法是把评级量表法与关键事件法结合起来，取二者之所长的方法。

  • 第8题：

    量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。

    A.评级量表法
    B.行为锚定评价法
    C.目标管理法
    D.关键绩效指标法
    E.交替排序法

    答案：A,B
    解析：
    量表法主要包括评级量表法和行为锚定评价法。

  • 第9题：

    以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是（）

    • A、行为锚定评价量表法
    • B、混合标准量表法
    • C、排序法
    • D、强迫分配法

    正确答案:A

  • 第10题：

    下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（　）。

    • A、交替排序法 
    • B、评价尺度表法 
    • C、关键事件法 
    • D、配对比较法

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    绩效考核技术的方法包括（）
    A

    排序法

    B

    图评价尺度法

    C

    配对比较法

    D

    强制分布法

    E

    关键事件法


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。
    A

    排序考评法

    B

    评级量表法

    C

    关键事件法

    D

    文字叙述评价法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。

    A.量表评价法(图尺度评级法)

    B.笔试

    C.排序法

    D.关键事件法


    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

    A.排序法
    B.行为锚定法
    C.关键事件法
    D.图评价尺度法

    答案：D
    解析：
    图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法

  • 第15题：

    “在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同作效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的（）


    A.排序法

    B.强制分布法

    C.图尺度评价法

    D.行为观察量表法

    答案：D
    解析：
    行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的。它是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。它与行为锚定法大体相近,只是在量逢有所不同。

  • 第16题：

    在绩效考核的技术中，量表法包括（）。

    A.关键事件法
    B.图尺度评价法
    C.行为锚定法
    D.行为观察量表法
    E.强制分布法

    答案：B,C,D
    解析：
    在绩效考核的技术中，量表法包括：图尺度评价法；行为锚定法；行为观察量表法。

  • 第17题：

    在绩效考核的量表法中不包括（ ）。

    A.行为锚定法
    B.排序法
    C.行为观察量表法
    D.图尺度评价法

    答案：B
    解析：
    量表法（1）图评价尺度法；（2）行为锚定法；（3）行为观察量表法。

  • 第18题：

    绩效考核方法中，把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的方法是（　　）。

    A.评价量表法
    B.民主评议法
    C.图表评价尺度法
    D.行为锚定评价法

    答案：D
    解析：
    本题考查行为锚定评价法的含义。行为锚定评价法是把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的方法。

  • 第19题：

    把评级量表法与关键事件记录法结合起来，取二者之所长的量表法是（　　）。

    A.评级量表法
    B.民主评议法
    C.行为锚定评价法
    D.图表评价尺度法

    答案：C
    解析：
    考查行为锚定评价法。

  • 第20题：

    下列选项中针对工作潜力的考核方法是（）

    • A、图尺度评价量表法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准量表法
    • D、评价中心法

    正确答案:D

  • 第21题：

    通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。

    • A、排序考评法
    • B、评级量表法
    • C、关键事件法
    • D、文字叙述评价法

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是()
    A

    行为锚定评价量表法

    B

    混合标准量表法

    C

    排序法

    D

    强迫分配法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（  ）。
    A

    交替排序法

    B

    评级量表法

    C

    关键事件法

    D

    行为锚定评价法

    E

    关键指标法


    正确答案： A,C
    解析：

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