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公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）

题目

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）

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1.对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是()A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估B. 元评估目前利用肯德尔系数法C. 元评估是危机管理绩效评估后，针对绩效评估进行的短期评估D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响

2.关于公共部门绩效评估理解不准确的是()A、其实质是以结果为本，以目标为准的B、公共部门具有垄断性成为公共部门绩效评估的一大难点C、目前，评估主体的主流范畴是“三E”D、绩效评估要做到定性评估与定量评估相结合

3.公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

4.公共部门绩效管理的核心内容是()。A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

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  • 第1题：

    设计()是公共部门实施绩效评估的前提。

    A.评估指标

    B.评估计划

    C.评估方法

    D.评估内容


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于绩效评估表述有误的是()

    A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

    B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为：评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

    C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

    D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清


    正确答案：B

  • 第3题：

    公共部门绩效评估的方法包括 、标杆管理法、平衡记分卡法、360度绩效评估法等。


    BCD

  • 第4题：

    公共部门绩效管理的核心是()。

    A.绩效衡量

    B.绩效反馈

    C.绩效追踪

    D.绩效评估


    参考答案：CD

  • 第5题：

    在公共部门绩效评估中，核心环节是（）。

    A．构建科学的绩效评估指标体系

    B．绩效改进

    C．绩效评估

    D．绩效反馈


    正确

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