niusouti.com
管理的基本原理包括：()A.系统和分工原理B.弹性和效益原理C.激励和动态原理D.创新原理E.可持续发展原理
题目
管理的基本原理包括：()
A.系统和分工原理
B.弹性和效益原理
C.激励和动态原理
D.创新原理
E.可持续发展原理
相似考题
更多“管理的基本原理包括:()A.系统和分工原理B.弹性和效益原理C.激励和动态原理D.创新原理E.可持续 ”相关问题
-
第1题：
人力资源管理的基本原理包括（ ）
A．投资增值原理
B．互补合力原理
C．激励强化原理
D．个体差异原理
E．动态适应原理
正确答案：ABCDE
-
第2题：
下列哪项不是管理的基本原理？( )
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、控制原理
E、效益原理
参考答案：D
-
第3题：
9、管理的基本原理不包括（）
A．定量原理
B．系统原理
C．效益原理
D．人本原理
审慎原理 -
第4题：
企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、()、互补增值原理、()、激励强化原理和()。
A、专业化原理
B、要素有用原理
C、动态适应原理
D、规范化原理
E、公平竞争原理
参考答案：BCE
-
第5题：
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。
A互补合力原理
B动态适应原理
C投资增殖原理
D激励强化原理
A,B,C,D
略