此题为判断题(对,错)。
1.企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B.提高企业形象C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展
2.企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力,这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合,来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。此题为判断题(对,错)。
3.企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展
4.企业组织的绩效开发的目的是()。(A)改善组织的环境(B)提高组织的知名度(C)提高组织效率和经济效益(D)提高组织员工的素质
第1题:
第2题:
员工执行力不是企业竞争力。
第3题:
36、员工执行力不是企业竞争力。
第4题:
第5题:
23、员工执行力不是企业竞争力。