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更多“完善的独立经营企业的经营机制有( )的功能。A.完成或实现企业经营目标B.提高企业竞争能力C.适应外 ”相关问题
  • 第1题:

    我国国企改革的目标是:( )

    A.完善现代企业制度
    B.转换企业经营机制
    C.企业实现自负盈亏
    D.政企职责分开

    答案:A
    解析:
    十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,我国国企改革的目标是推动国有企业完善现代企业制度。国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国有企业总体上已经同市场经济相融合,必须适应市场化、国际化新形势,以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点,进一步深化国有企业改革。

  • 第2题:

    (2015年5月)管理培训体系的设计要有利于( )

    A.企业总体目标的实现
    B.企业竞争能力的提高
    C.企业获利能力的提高
    D.企业获利水平的提高
    E.企业经营管理人员整体素质的提高

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P260-261
    管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。

  • 第3题:

    完善的独立经营企业的经营机制至少具有的功能是()。

    A:适应外部环境的功能
    B:行为与利益的整合功能
    C:具有一种企业经营模式维持的功能
    D:管理激励的功能
    E:完成或实现企业经营目标的功能

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查企业经营机制的功能。

  • 第4题:

    以下属于完善的独立经营企业的经营机制所具有的功能有( )。

    A.适应外部环境的功能
    B.行为与利益的整合功能
    C.维持企业经营模式的功能
    D.管理激励的功能
    E.完成或实现企业经营目标的功能

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查企业经营机制的功能。完善的独立经营企业的经营机制所具有的功能:完成或实现企业经营目标的功能;适应外部环境的功能;行为与利益的整合功能;维持企业经营模式的功能。

  • 第5题:

    管理培训体系的设计要有利于( )

    A.企业总体目标的实现
    B.企业竞争能力的提高
    C.企业获利能力的提高
    D.企业获利水平的提高
    E.企业经营管理人员整体素质的提高

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P260管理培训体系设计的原则:战略性原则,有效性原则,计划性原则,规范性原则,持续性原则,实用性原则