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法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()

题目

法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()

相似考题

1.《未成年人保护法》所称未成年是指()的公民。A、未满十六周岁B、未满十四周岁C、未满十五周岁D、未满十八周岁

2.未成年工是指已满()周岁未满十八周岁的未成年人。A.十四B.十五C.十六D.十七

3.任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，不得安排其从事()的劳动或者危险作业。A、过重B、有毒C、有害D、过多

4.未成年工是指()。A.未满十六周岁B.未满十八周岁C.未满十四周岁D.年满十六周岁未满十八周岁

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  • 第1题：

    下列属于从轻或者减轻行政处罚的情形:( )

    A、已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为

    B、已满十六周岁不满十八周岁的人有违法行为

    C、已满十四周岁不满十六周岁的人有违法行为

    D、未满十四周岁的人有违法行为


    参考答案：A

  • 第2题：

    未成年工是指（ ）的劳动者

    A.年满十四周岁未满十六周岁
    B.年满十四周岁未满十八周岁
    C.年满十六周岁未满十八周岁
    D.年满十八周岁未满二十周岁

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    我国《未成年人保护法》中所指未成年人是（ ）
    A.未满十八周岁的人 B.未满十八周岁的公民
    C.十至十八周岁的公民 D.未满十六周岁的公民


    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国未成年人保护法》中所指未成年人是未满十八周岁的公民。

  • 第4题：

    任何组织和个人不得招用()的未成年人。

    A.未满十八周岁

    B.未满十六周岁

    C.未满十四周岁

    D.未满十二周岁


    正确答案：B

  • 第5题：

    未成年人是指未满（ ）的公民

    A.十二周岁
    B.十四周岁
    C.十六周岁
    D.十八周岁

    答案：D
    解析：
    中华人民共和国未成年人保护法》第二条：“本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民”。故选D

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