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劳动合同期限为一年，可以约定( )的试用期。A.2个月B.3个月C.6个月D.1个月

题目

劳动合同期限为一年，可以约定( )的试用期。

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.1个月

相似考题

1.《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月

2.劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年

3.劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月

4.用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年

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  • 第1题：

    劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.8个月

    答案：A
    解析：
    依据《劳动法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第2题：

    （2019年）甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（　）。

    A.试用期约定合同有效
    B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
    C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
    D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限

    答案：C
    解析：
    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第3题：

    【单选题】劳动合同期限不满几个月的，不得约定试用期？

    A．1个月

    B．3个月

    C．6个月余

    D．12个月


    错误

  • 第4题：

    甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（　）。

    A.试用期约定合同有效
    B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
    C.试用期不成立，8个月为劳动合同期限
    D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限

    答案：C
    解析：
    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第5题：

    我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.1年

    答案：C
    解析：
    2020版教材P150 / 2019版教材P149
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

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