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用人单位应当根据根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,不得安排()在35度以上的天气从事露天作业。A.女职工B.怀孕女职工C.未成年工D.高血压男职工E.胃病职工

题目
用人单位应当根据根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,不得安排()在35度以上的天气从事露天作业。

A.女职工

B.怀孕女职工

C.未成年工

D.高血压男职工

E.胃病职工

相似考题

1.用人单位应该根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,日最高气温达到39oC以上应停止当日露天作业。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。A.36B.35C.34

3.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段4小时内不得安排室外露天作业。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37℃以上时,应当停止当日室外作业。()

参考答案和解析
参考答案：BC
更多“用人单位应当根据根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,不得安排()在35度以上的天气从事露天作业。 ”相关问题

  • 第1题：

    在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。

    A.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业

    B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

    C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班

    D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业


    答案：ABCD

  • 第2题：

    依照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定,日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取( )等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。

    A.停工

    B.换班轮休

    C.间歇性作业

    D.全部休息


    参考答案：B

  • 第3题：

    用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在33℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第4题：

    日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过(),连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。

    A.6h

    B.7h

    C.8h

    D.9h


    参考答案：A

  • 第5题：

    用人单位安排劳动者在()℃以上高温天气从事室外露天作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

    A.36

    B.35

    C.34


    参考答案：B

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