哺乳期女职工从事有定额考核的劳动的,用人单位不用扣除其哺乳时间相应的劳动定额。()
第1题:
第2题:
第3题:
女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动?
第4题:
用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间?
第5题:
下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()
第6题:
关于“哺乳时间”,下列说法正确的是:()
第7题:
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第8题:
我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
未成年工
女职工
哺乳期女职工
怀孕初期女职工
第12题:
不得安排其延长工作时间
每月从事夜班工作不得超过三次
用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
哺乳时间算作劳动时间
第13题:
第14题:
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些?
第15题:
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
第16题:
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1.5小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第17题:
有不满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间。
第18题:
根据《女职工劳动保护特别规定》,有关女职工哺乳期的规定,表述正确的有()。
第19题:
下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。
第20题:
第21题:
对女职工不得安排从事矿山井下作业
对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
女职工生育享有不少于90天的产假
哺乳期女职工不得被安排加班加点
用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资
第22题:
如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间
用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第23题:
对
错