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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A 正确

B 错误

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1.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()。A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同C 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。D 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。A 正确B 错误

4.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。A 劳动者与用人单位协商一致的B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》第二十二条规定，在( )的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。

    A.用人单位为劳动者提供了培训

    B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

    C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致

    D.用人单位为劳动者提供了入职培训


    参考答案：B

  • 第3题：

    根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。

    A.固定期限合同
    B.无固定期限劳动合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.书面合同

    答案：B
    解析：
    根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第5题：

    用人单位与劳动者不可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。( )


    参考答案：错误

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