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用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资金支持()市场准入、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制A.政府采购B.招投标C.融资贷款D.税收优惠

题目
用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资金支持()市场准入、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制

A.政府采购

B.招投标

C.融资贷款

D.税收优惠


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参考答案和解析
答案:ABCD
更多“用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在政府资金支持()市场准入、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制 ”相关问题
  • 第1题:

    政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的,由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人,必要时进行通报,约谈地方人民政府负责人。情节严重的,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予()。

    A.处分

    B.行政拘留

    C.经济处罚

    D.拘役


    参考答案:A

  • 第2题:

    用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

    A.农民工部分工资或者基本生活费

    B.工程款

    C.工程材料费

    D.工程分包款


    参考答案:A

  • 第3题:

    根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。

    A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
    B. 分包企业农民工工资没有委托总承包企业直接代发的
    C. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
    D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人的
    E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

    答案:A,C
    解析:

  • 第4题:

    发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠()失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。

    A.单位职工工资

    B.职工福利费

    C.农民工工资

    D.职工养老保险


    参考答案:C

  • 第5题:

    用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当()。

    A、将相关责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

    B、请求公安机关和其他有关部门协助处理

    C、在政府资金支持、政府采购、招投标方面依法依规予以限制

    D、在融资贷款、市场准入、税收优惠方面依法依规予以限制

    E、在评优评先、交通出行方面依法依规予以限制


    正确答案:ACDE