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更多“事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,应当提前 ”相关问题
  • 第1题:

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以提前解除处分。


    参考答案:个人记功 作出处分决定的监察机关

  • 第2题:

    劳动教养人员在劳动教养期间有良好表现的,劳动教养所应当给予劳教人员表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励,以鼓励他们积极接受教育挽救。请问劳教人员哪些行为,可以得到奖励?


    参考答案:(1)一贯遵守纪律,努力学习,积极劳动,对所犯罪错确有悔改表现的;(2)一贯努力改造,并帮助他人改造有显著成效的;(3)揭发和制止他人的违法犯罪行为,经查明属实的;(4)在抢救国家财产,消除灾害、事故中有贡献的;(5)经常完成或超额完成生产任务的;(6)厉行节约,爱护公物有显著成绩的;(7)在生产技术上有革新或发明创造的;(8)有其他有利于国家和人民的突出事迹的。

  • 第3题:

    受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,由受处分人提出申请,可以提前解除处分,但处分期不得少于原处分期。( )


    参考答案:正确

  • 第4题:

    事业单位工作人员在受处分期间(),可以提前解除处分。

    A.有重大立功表现

    B.按照有关规定给予个人记功以上奖励的

    C.经作出处分决定的监察机关批准后

    D.未发现新的违法线索的


    参考答案: ABC

  • 第5题:

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。判断对错


    参考答案:正确
    解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十三条。