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《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。()

题目

《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。()

相似考题

1.严禁()以及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。A.威胁、引诱B.欺骗、引诱C.威胁、引诱、欺骗D.威胁、引诱、哄骗

2.严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员。()

3.严禁以( )及其他违规违法方式收集证据;严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。A、威胁B、引诱C、欺骗

4.严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚( )。A.被讯问人B.被调查人和涉案人员

参考答案和解析
参考答案：对
更多“《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作 ”相关问题

  • 第1题：

    严禁以()方法收集证据。

    A、欺骗

    B、引诱

    C、说服

    D、威胁


    参考答案：B, C, D

  • 第2题：

    《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定严禁以()非法方式收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。

    A.威胁

    B.引诱

    C.欺骗

    D.其他


    答案：ABCD

  • 第3题：

    《行政机关公务员处分条例》规定，以() 等非法方式收集的证据不得作为定案的依据。

    A.暴力

    B.威胁

    C.引诱

    D.欺骗


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    严格依规收集、鉴别证据,做到全面、客观,形成相互印证、完整稳定的证据链。严禁以( )收集证据;严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。

    A、威胁

    B、引诱

    C、欺骗

    D、其他违规违法方式


    标准答案：ABCD

  • 第5题：

    《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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