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更多“下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,属于短期薪酬的有:

    A、职工福利费
    B、短期带薪缺勤
    C、非货币性福利
    D、离职后福利
    E、工会经费和职工教育经费

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查短期薪酬知识点。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。

  • 第2题:

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.特殊津贴
    D.社会保险
    E.员工福利

    答案:A,B,C
    解析:
    D、E项属于薪酬货币形式中的间接形式。

  • 第3题:

    以下不属于狭义的薪酬的是()。

    A.奖金
    B.非货币形式的满足
    C.津贴
    D.福利

    答案:B
    解析:
    狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬,一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

  • 第4题:

    下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。

    A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
    B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
    C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
    D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本
    E.津贴和补贴属于间接薪酬

    答案:A,B,C,D
    解析:
    薪酬的组成及某本形式如图5-1所示。E项,津贴和补贴属于直接薪酬。

  • 第5题:

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:特殊津贴
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第6题:

    下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。

    A:社会保险
    B:绩效工资
    C:荣誉称号
    D:基本工资

    答案:A
    解析:
    本题考查的是薪酬的种类。

  • 第7题:

    下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()。

    A:非货币性福利
    B:职工教育经费
    C:职工奖金
    D:养老保险

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。

  • 第8题:

    额外薪酬属于薪酬中的哪一种()

    • A、货币薪酬
    • B、本薪酬
    • C、非货币薪酬
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列属于应付职工薪酬的有()。

    • A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
    • B、非货币性福利
    • C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
    • D、各种奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    多选题
    关于团队薪酬的主要组成要素,下列表述正确的有(  )。
    A

    团队薪酬主要包括三个方面的组成要素

    B

    基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式

    C

    激励性薪酬的金额必须足够大

    D

    货币性的奖励用来认可优良的业绩表现

    E

    非货币性的奖励用来认可优良的工作结果


    正确答案: D,C
    解析:
    团队薪酬的主要组成要素包括三个方面:①基本薪酬。基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式。②激励性薪酬。为了使激励性薪酬能够真正发挥激励的作用,其金额必须足够大。③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式:货币性奖励和非货币性奖励。非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现;货币性奖励用来认可优良的工作结果。

  • 第12题:

    多选题
    下列选项中,属于短期薪酬的有(  )。
    A

    职工福利费

    B

    短期带薪缺勤

    C

    非货币性福利

    D

    离职后福利

    E

    工会经费和职工教育经费


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第13题:

    下列对职工薪酬的理解中,正确的有(  )。


    A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

    B.从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利

    C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬

    D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关的增值税税额,计入相关资产成本或当期损益

    E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬

    答案:A,B,D,E
    解析:
    考察应付职工薪酬

    企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出,也属于职工薪酬。

  • 第14题:

    关于团队薪酬的主要组成要素,下列表述正确的有()。

    A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素
    B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式
    C:激励性薪酬的金额必须足够大
    D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
    E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

    答案:A,B,C
    解析:
    团队薪酬的主要组成要素包括三个方面:①基本薪酬。基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式。②激励性薪酬。为了使激励性薪酬能够真正发挥激励的作用,其金额必须足够大。③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式:货币性奖励和非货币性奖励。非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现;货币性奖励用来认可优良的工作结果。

  • 第15题:

    下列选项中,属于狭义薪酬的是( )。

    A、基本薪酬
    B、奖金
    C、津贴
    D、福利
    E、非货币奖励

    答案:A,B,C,D
    解析:
    A,B,C,D
    一般地说,薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福莉等。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括员工获得的各种非货币形式的满足。

  • 第16题:

    ( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。


    A.间接薪酬

    B.直接薪酬

    C.货币薪酬

    D.非货币薪酬

    答案:B
    解析:
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬,货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中,直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。

  • 第17题:

    下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是(  )。

    A.社会保险
    B.绩效工资
    C.荣誉称号
    D.基本工资

    答案:A
    解析:
    B、D项属于薪酬的直接形式,社会保险是薪酬的问接形式,C项属于薪酬的非货币形式。

  • 第18题:

    下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。

    A:表彰嘉奖
    B:荣誉称号
    C:奖章授勋
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第19题:

    下列选项中,属于金融危机的有()。

    • A、货币危机
    • B、银行危机
    • C、债务危机
    • D、混合形式的危机
    • E、经济危机

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    带薪非工作时间属于()中的一种形式。

    • A、基本薪酬
    • B、津贴
    • C、可变薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:D

  • 第21题:

    下列各项中,属于职工薪酬的有()。

    • A、社会保险费
    • B、非货币性福利
    • C、养老保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    单选题
    以下不属于外在薪酬的是 ( )
    A

    货币形式支付的奖金

    B

    货币形式支付的津贴

    C

    员工因努力工作而得到表扬

    D

    非货币形式支付的福利


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    下列各项中,属于职工薪酬的有()。
    A

    社会保险费

    B

    非货币性福利

    C

    养老保险费

    D

    辞退福利


    正确答案: B,A
    解析: 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。