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下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.权责对应原则 D.因材施教原则

题目
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。

A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.权责对应原则
D.因材施教原则
相似考题

1.下列选项中不属于天翼LivePC版“系统设置”的是:()A.启动设置B.安全设置C.连接设置D.频道设置。

2.下列不属于企业组织机构设计的原则的是()。A:稳定性和适应性原则 B:统一指挥原则 C:权责对等和才职相称原则 D:固定性原则

3.下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()A:对企业人员总量的规划 B:组织信息的采集 C:组织结构图的绘制 D:组织机构的设置

4.下列选项中，不属于遵循最大诚信原则的行为的是（ ）。

更多“下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）

    A.对企业人员总量的规划
    B.组织信息的采集
    C.组织结构图的绘制
    D.组织机构的设置

    答案：A
    解析：
    人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

  • 第2题：

    下面选项中不属于组织机构域名的是（）

    • A、com
    • B、edu
    • C、net
    • D、sict

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列选项中，不属于国家机构改革“优化”部分的是（）。

    • A、优化政府机构设置和职能配置
    • B、优化党的组织机构
    • C、科学设置中央和地方事权
    • D、统筹设置党政机构（整合）

    正确答案:C

  • 第4题：

    公益广告的设置须遵循一些原则，下列选项中不属于公益广告设置原则的是（）。

    • A、思想性原则
    • B、艺术性原则
    • C、针对性原则
    • D、营利性原则

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业组织机构设置的原则是什么？


    正确答案:统一领导、分级管理的原则；精干、高效、节约的原则；合理分工、密切协作的原则；稳定性、适应性的原则；提高经济效益原则。

  • 第6题：

    下列选项中不属于天翼LivePC版“系统设置”的是：（）

    • A、启动设置
    • B、安全设置
    • C、连接设置
    • D、频道设置。

    正确答案:D

  • 第7题：

    问答题
    企业组织机构的设置原则有哪些？

    正确答案： 原则如下：
    （1）目标一致，高效精干的原则；
    （2）统一指挥，分级管理的的原则；
    （3）管理幅度、管理层次的原则；
    （4）分工协作，责权明确的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列选项不属于海关组织机构的设置的是（）。
    A

    海关总署

    B

    直属海关

    C

    隶属海关

    D

    缉私局


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）
    A

    自上而下原则

    B

    任务目标原则

    C

    专业分工与协作原则

    D

    指挥统一原则

    E

    决策权必须高度集中的原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）
    A

    奖惩有据

    B

    奖惩保密

    C

    奖惩分明

    D

    奖惩及时


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业奖惩的原则。企业奖惩的原则包括： （1）奖惩有据。 （2）奖惩分明。 （3）奖惩及时。 （4）奖惩公开。 （5）对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）
    A

    平等协商原则

    B

    维护公共利益原则

    C

    利益最优原则

    D

    职工参与原则


    正确答案： A
    解析： 本题考查企业变革中处理劳动关系的基本原则。企业变革中处理劳动关系的基本原则包括： （1）依法原则。 （2）平等协商原则。 （3）维护公共利益原则。 （4）职工参与原则。 （5）职工安置先行原则。

  • 第12题：

    单选题
    公益广告的设置须遵循一些原则，下列选项中不属于公益广告设置原则的是（）。
    A

    思想性原则

    B

    艺术性原则

    C

    针对性原则

    D

    营利性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    餐饮企业组织机构设置应遵循的基本原则包括哪些？


    正确答案: （1）适合经营的原则。
    （2）统一指挥的原则。
    （3）追求效率的原则。
    （4）责权对等责权并重的原则。

  • 第14题：

    下列选项不属于海关组织机构的设置的是（）。

    • A、海关总署
    • B、直属海关
    • C、隶属海关
    • D、缉私局

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）

    • A、奖惩有据
    • B、奖惩保密
    • C、奖惩分明
    • D、奖惩及时

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业组织机构的设置原则有哪些？


    正确答案: 原则如下：
    （1）目标一致，高效精干的原则；
    （2）统一指挥，分级管理的的原则；
    （3）管理幅度、管理层次的原则；
    （4）分工协作，责权明确的原则。

  • 第17题：

    在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）

    • A、自上而下原则
    • B、任务目标原则
    • C、专业分工与协作原则
    • D、指挥统一原则
    • E、决策权必须高度集中的原则

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）

    • A、平等协商原则
    • B、维护公共利益原则
    • C、利益最优原则
    • D、职工参与原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中，不属于董事会在全面风险管理方面主要职责的是（　　）。
    A

    审议并向股东（大）会提交企业全面风险管理年度工作报告

    B

    批准重大决策的风险评估报告

    C

    批准风险管理措施

    D

    审议风险管理组织机构设置及其职责方案


    正确答案： C
    解析：
    董事会在全面风险管理方面主要履行以下职责：①审议并向股东（大）会提交企业全面风险管理年度工作报告；②确定企业风险管理总体目标、风险偏好、风险承受度，批准风险管理策略和重大风险管理解决方案；③了解和掌握企业面临的各项重大风险及其风险管理现状，做出有效控制风险的决策；④批准重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制；⑤批准重大决策的风险评估报告；⑥批准内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告；⑦批准风险管理组织机构设置及其职责方案；⑧批准风险管理措施，纠正和处理任何组织或个人超越风险管理制度做出的风险性决定的行为；⑨督导企业风险管理文化的培育；⑩全面风险管理的其他重大事项。D项属于风险管理委员会的职责。

  • 第20题：

    单选题
    下面选项中不属于组织机构域名的是（）
    A

    com

    B

    edu

    C

    net

    D

    sict


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    企业组织机构设置的原则是什么？

    正确答案： 统一领导、分级管理的原则；精干、高效、节约的原则；合理分工、密切协作的原则；稳定性、适应性的原则；提高经济效益原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于国家机构改革“优化”部分的是（）。
    A

    优化政府机构设置和职能配置

    B

    优化党的组织机构

    C

    科学设置中央和地方事权

    D

    统筹设置党政机构（整合）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中不属于色彩设置原则的是()。
    A

    天然色原则

    B

    象征、涵义原则

    C

    协调性原则

    D

    互补性原则


    正确答案： D
    解析：

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