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()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层B:管理层C:执行层D:操作层

题目
()是一个单位或组织中能级最低的层次。

A:决策层
B:管理层
C:执行层
D:操作层
相似考题

1.在一个组织中,目标系统的最低层次是( )。A.专业目标B.组织目标C.部门目标D.个人目标

2.能级对应理论强调按照()建立和形成稳定的组织形态。A、能级层次B、权力层次C、时间顺序D、能力大小

3.PowerPoint中，组织结构图是反映组织人员或单位层次结构的图示。()

4.一个组织中能级最低的层次是（ ）。A．决策层B．操作层C．执行层D．管理层

参考答案和解析
答案：D
解析：
操作层工作通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。
更多“()是一个单位或组织中能级最低的层次。”相关问题

  • 第1题：

    岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。

    A、能力对应

    B、能级对应

    C、学识对应

    D、技能对应


    参考答案：B

  • 第2题：

    （　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。

    A.决策层
    B.管理层
    C.执行层
    D.操作层

    答案：D
    解析：
    管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。其中，操作层工作通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。

  • 第3题：

    物质发射磷光对应的能级跃迁是（）。

    • A、分子从较高能级的激发态跃迁到第一激发态的最低振动能级
    • B、分子从单线第一激发态的最低振动能级跃迁到基态的最低振动能级
    • C、分子从单线第一激发态的最低振动能级跃迁到基态的各振动能级
    • D、分子从三线激发态的最低振动能级跃迁到基态的各个振动能级

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）等有关能级原理的说法是正确的。

    • A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    • B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    • C、在实际管理中如决策层，执行层，操作层就体现能级原理
    • D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
    • E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    在一个组织中，目标系统的最低层次是（）。

    • A、专业目标
    • B、组织目标
    • C、部门目标
    • D、个人目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    一个单位或组织中能级最低的层次是（）

    • A、决策层
    • B、操作层
    • C、管理层
    • D、执行层

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列有关能级原理说法中错误的是（）。

    • A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    • B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成
    • C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理
    • D、人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理

    正确答案:B

  • 第8题：

    能级原理中的能级层次一般分为（）。

    • A、决策层
    • B、管理层
    • C、实施层
    • D、执行层
    • E、操作层

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    在一个组织中，目标系统的最低层次是（）。
    A

    专业目标

    B

    组织目标

    C

    部门目标

    D

    个人目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列有关能级原理不正确的说法有（）
    A

    能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成

    B

    能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

    C

    在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

    D

    相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

    E

    人们常说责权利的统一就是利用了能级原理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作包是：（）
    A

    最低层次工作分解结构的可交付成果

    B

    具有惟一标识的任务

    C

    报告的要求水平

    D

    可以被分配到一个以上组织单位的任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下面关于能级层序原理说法正确的是（）.
    A

    能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布

    B

    牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大

    C

    各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程

    D

    岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的

    E

    岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量


    正确答案： B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）等有关能级原理的说法是正确的。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

    B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

    C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

    D.以上三者


    正确答案：B

  • 第14题：

    安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：
    下列说法不正确的有（ ）。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    答案：B
    解析：
    在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

  • 第15题：

    下面关于能级层序原理说法正确的是（）.

    • A、能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
    • B、牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大
    • C、各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程
    • D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
    • E、岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    分子荧光的产生对应于下属哪种能级跃迁？（）

    • A、分子从较高能级的激发态跃迁到第一激发态的最低振动能级
    • B、分子从单线第一激发态的最低振动能级跃迁到基态的最低振动能级
    • C、分子从单线第一激发态的最低振动能级跃迁到基态的各振动能级
    • D、分子从三线激发态的最低振动能级跃迁到基态的各个振动能级

    正确答案:C

  • 第17题：

    职位设置的原则是（）。

    • A、最低职位数量原则
    • B、系统原则
    • C、能级原则
    • D、最低职位层次原则
    • E、因人而设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工作包是：（）

    • A、最低层次工作分解结构的可交付成果
    • B、具有惟一标识的任务
    • C、报告的要求水平
    • D、可以被分配到一个以上组织单位的任务

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）等有关能级原理的说法是正确的。

    • A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成
    • B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    • C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量
    • D、以上三者

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列有关能级原理不正确的说法有（）

    • A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    • B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    • C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    • D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量
    • E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    单选题
    （）等有关能级原理的说法是正确的。
    A

    能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成

    B

    在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

    C

    相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量

    D

    以上三者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，关于海龟交易法的入市信号的说法，正确的有（）。
    A

    只要价格超越30日最高点或最低点一个单位，就买入或者卖出一个头寸单位

    B

    只要价格超越20日最高点或最低点一个单位，就买入或者卖出一个头寸单位

    C

    只要价格超越65日最高或最低点一个单位即入市

    D

    只要价格超越55日最高或最低点一个单位即入市


    正确答案： C,D
    解析： 海龟交易法中：①系统1入市信号为，只要价格超越20日最高点或最低点一个单位，就买入或者卖出一个头寸单位；②系统2人市信号为，只要价格超越55日最高或最低点一个单位即入市。

  • 第23题：

    单选题
    一个单位或组织中能级最低的层次是（）
    A

    决策层

    B

    操作层

    C

    管理层

    D

    执行层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列有关能级原理说法中错误的是（）。
    A

    是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成

    B

    是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成

    C

    在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理

    D

    人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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