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企业规划的首要任务是要明确规划出企业的( )。A:利润指标 B:产品结构 C:发展方向 D:重点任务

题目
企业规划的首要任务是要明确规划出企业的( )。

A:利润指标
B:产品结构
C:发展方向
D:重点任务

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
本题考查的是企业规划的内容与重点。企业规划首要任务是要明确规划出企业的发展方向。参见教材P48。
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  • 第1题:

    关于人力资源规划,表述正确的有( )。

    A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡
    B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
    C.需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
    D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益
    E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查人力资源规划的含义。企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,选项D错误。

  • 第2题:

    企业规划的首要任务是要明确规划出企业的( )。

    A.利润指标
    B.产品结构
    C.发展方向
    D.重点任务

    答案:C
    解析:
    本题考查的是企业规划的内容与重点。企业规划首要任务是要明确规划出企业的发展方向。参见教材P48。

  • 第3题:

    下列关于企业发展规划的说法,正确的有( )。

    A.创新原则要贯穿企业规划工作的全过程,要充分挖掘企业的独特性
    B.规划分析是基础,规划制定是核心,规划实施是保障
    C.规划定位是企业发展规划的核心和纲领性内容
    D.重点任务是规划的骨架和脉络
    E.企业规划是要着力整合价值链,获得价值和增值最大化

    答案:B,C,E
    解析:
    考点:企业发展规划报告的重点内容。选项 A 的错误在于,“差异化原则要贯穿企业规划工作的全过程,要充分挖掘企业的独特性”;选项 D 的错误在于,“业务结构是规划的骨架和脉络”,企业规划的重点任务是要确定未来发展的技术路径,解决如何做的问题。

  • 第4题:

    规划制定是企业规划的核心。在规划制定阶段关键要完成( )三大重点工作。

    A.明确企业发展方向
    B.明确业务结构
    C.明确重点任务
    D.企业价值链分析
    E.明确产业结构

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第5题:

    进行职业生涯规划时,不仅要规划出职业发展目标,还应制定出具体的阶段性步骤,要有明确的时间限制和标准,这体现了职业生涯规划的()原则。

    • A、可度量性原则
    • B、清晰性原则
    • C、发展性原则
    • D、可行性原则

    正确答案:A

  • 第6题:

    人力资源规划的首要任务是()

    • A、人力资源需求预测
    • B、人力资源供给预测
    • C、核查现有人力资源
    • D、确定企业发展目标

    正确答案:C

  • 第7题:

    华为提供专业WLAN网规工具进行AP自动高效规划,即可网规工具是免费的,到华为企业官网申请下载


    正确答案:正确

  • 第8题:

    战略管理的首要任务是(),即企业存在的价值。

    • A、明确企业的使命
    • B、客观制定企业的目标利润
    • C、明确企业的优势
    • D、客观制定企业的成本指标

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    EIQ规划法是指针对不确定和波动条件,根据设置目的,掌握物流特性和物流状态,规划出符合实际的企业配送中心系统的一种方法
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化与企业文化是并列的

    C

    合规文化包括企业文化

    D

    合规文化比企业文化重要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (  )是规划的骨架和脉络,可以帮助企业找到未来发展的抓手。
    A

    企业发展方向

    B

    业务结构

    C

    明确重点任务

    D

    规划目标


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    企业规划的首要任务是要明确规划出企业的(  )。
    A

    利润指标

    B

    产品结构

    C

    发展方向

    D

    重点任务


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    关于广告计划不正确的是( )

    A.制定必须依据企业的营销计划
    B.首要任务是要明确广告传播活动将要实现的目标
    C.展开广告计划的首要工作是明确企业的营销计划
    D.广告计划是由决策事前性

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    ( )是规划的骨架和脉络,可以帮助企业找到未来发展的抓手。

    A.企业发展方向
    B.业务结构
    C.明确重点任务
    D.规划目标

    答案:B
    解析:
    本题考查的是企业发展规划报告的重点内容。业务结构是规划的骨架和脉络,一个清晰的业务结构可以帮助企业找到未来发展的抓手。合理规划企业的业务结构是基于规划分析的结果,明确哪些业务单元具有盈利能力和竞争优势,哪些业务单元具有发展潜力,以确定未来企业应进入哪些业务,应从哪些业务退出。

  • 第15题:

    企业在规划制定阶段关键要完成的重点工作有( )。

    A.明确企业发展方向
    B.明确企业资金来源
    C.明确企业战术布局
    D.明确重点任务
    E.明确业务结构

    答案:A,D,E
    解析:
    考点: 规划制定和实施。在规划制定阶段关键要完成三大重点工作:明确企业发展方向;明确业务结构;明确重点任务。@##

  • 第16题:

    战略规划阶段首先要明确企业的()


    正确答案:使命

  • 第17题:

    企业宣传工作的首要任务是保证企业生产任务的完成。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    EIQ规划法是指针对不确定和波动条件,根据设置目的,掌握物流特性和物流状态,规划出符合实际的企业配送中心系统的一种方法


    正确答案:正确

  • 第19题:

    人力资源规划包括的含义有( )。

    • A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
    • B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
    • C、需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
    • D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
    • E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化与企业文化是并列的
    • C、合规文化包括企业文化
    • D、合规文化比企业文化重要

    正确答案:A

  • 第21题:

    填空题
    文化企业价格规划的首要原则是要明确具有可能性的()。

    正确答案: 收入结构模式类型
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (  )是政府对未来发展的预期,具有明确的意图和愿望,对企业的决策会起到指导性的作用。
    A

    经济规划

    B

    国家规划

    C

    发展计划

    D

    企业规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    信息系统规划()
    A

    等同与企业规划

    B

    是一个复杂的工程开发过程

    C

    是为企业系统规划服务,是企业规划的有机构成部分

    D

    是信息系统开发的一项十分重要的工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析