第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
企业定员的范围只包括人员范围。
A对
B错
第6题:
企业定员配置法包括以下()方法。
第7题:
公益性岗位设岗定员应遵循的原则包括按需定员、岗位不交叉不重复。
第8题:
劳动定员的原则包括()
第9题:
按设备定员
按岗位定员
按任务定员
按比例定员
第10题:
按设备定员
按岗位定员
按任务定员
按比例定员
第11题:
按地域定员法
按劳动效率定员法
按设备定员法
按岗位定员法
按比例定员法
第12题:
按劳动效率定员法
按设备定员法
按岗位定员法
按比例定员法
按组织结构、职责范围和业务分工定员法
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
第18题:
企业定员配置法包括()。
第19题:
简述企业定员的原则。
第20题:
企业定员的范围只包括人员范围。
第21题:
合理的劳动定员是企业用人的科学标准
科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
第22题:
以企业生产经营目标为中心,科学、合理定员
企业各类人员的比例关系要协调
进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路
坚持科学性,保证员工正常休息时间
第23题:
定员标准要长期固定
必须以精简、高效、节约为目标
各类人员的比例关系要协调
必须以企业生产经营目标为依据
要做到人尽其才,人事相宜