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参考答案和解析
答案:A
解析:
效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。例如,飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是效标参照陛标准。
更多“飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是( )性标准。”相关问题
  • 第1题:

    飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为( )。

    A.效能参照性标准体系
    B.效用参照性标准体系
    C.效标参照性标准体系
    D.品德标准内容体系

    答案:C
    解析:
    效标参照性标准体系是依据测评内容和测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。例如,飞行员选拔性标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述。

  • 第2题:

    飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为()。

    A:效能参照性标准体系
    B:效用参照性标准体系
    C:效标参照性标准体系
    D:品德标准内容体系

    答案:C
    解析:
    效标参照性标准体系是依据测评内容和测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。例如,飞行员选拔性标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述。

  • 第3题:

    在进行飞行员的测试过程中,测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种测评标准是()

    • A、效标参照标准
    • B、常模参照标准
    • C、效度参照标准
    • D、信度参照标准

    正确答案:A

  • 第4题:

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标准

    正确答案:B

  • 第5题:

    飞行员的选拔与录用主要属于()测评。

    • A、效标参照性测评
    • B、常模参照性测评
    • C、无目标测评
    • D、日常测评

    正确答案:B

  • 第6题:

    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()

    • A、效度测评标准
    • B、效标测评标准
    • C、预测效度标准
    • D、行为效标标准

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。


    正确答案:资格说明书或工作规范

  • 第8题:

    单选题
    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。
    A

    标记测评

    B

    效标参照标准

    C

    常模参照性标准

    D

    心理健康标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
    A

    亲和力

    B

    合适

    C

    优秀

    D

    能力强


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。
    A

    标记测评

    B

    效标参照标准

    C

    常模参照性标准

    D

    心理健康标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于()
    A

    效标参照性标准

    B

    信度参照性标准

    C

    常模参照性标准

    D

    效度参照性标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国家公务员的选拔标准属于()。
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性标准体系

    C

    测评参照性标准体系

    D

    测评目标性标准体系


    正确答案: C
    解析: 常模参照性指标体系是指对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参性生指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第13题:

    国家公务员的选拔标准是属于( )。

    A.效能参照性标准体系
    B.效用参照性标准体系
    C.效标参照性标准体系
    D.常模参照性标准体系

    答案:D
    解析:
    常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准属于常模参照性标准。

  • 第14题:

    按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()

    • A、飞行员的选拔与录用
    • B、安保人员的选拔与录用
    • C、晋升测评
    • D、公交驾驶员的测评

    正确答案:C

  • 第15题:

    中建公司文化大使选拔标准是?


    正确答案: 1、理解、认同并自觉践行钢构文化,并能够结合自身经历解读中建公司文化;
    2、具有一定的影响力、号召力,以及较强的沟通和表达能力;
    3、具有奉献精神和主动性,愿意力所能及地帮助他人;
    4、具有很强的团队意识和协作精神。

  • 第16题:

    培养选拔"双强"村党支部书记的标准是什么?


    正确答案: 坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备的标准,按照建设"五个好"党支部的要求,把那些"讲党性、能带富、甘奉献、有威信"的优秀党员选拔到党支部书记的岗位上来

  • 第17题:

    在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()

    • A、亲和力
    • B、合适
    • C、优秀
    • D、能力强

    正确答案:B

  • 第18题:

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列选项中,不属于制定、选拔用人的标准是:()

    • A、岗位标准
    • B、行业标准
    • C、企业标准
    • D、对象标准

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    在进行飞行员的测试过程中,测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种测评标准是()
    A

    效标参照标准

    B

    常模参照标准

    C

    效度参照标准

    D

    信度参照标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对晋升员工的主要选拔标准是( )。
    A

    工作绩效

    B

    工作态度

    C

    工作能力

    D

    岗位适应性

    E

    人品


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()
    A

    效度测评标准

    B

    效标测评标准

    C

    预测效度标准

    D

    行为效标标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
    A

    飞行员的选拔与录用

    B

    安保人员的选拔与录用

    C

    晋升测评

    D

    公交驾驶员的测评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析