企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。A:员工培训效果评估 B:员工绩效评估 C:员工工作考核 D:员工培训进度评估

第1题：

项目工程周期的最后一个程序是什么工作？（）

• A、竣工验收
• B、人员培训
• C、设备最后维护
• D、设备移交

第2题：

在绩效考评的工作阶段，如何保证并提高考评的（）是一个极为重要的关键问题。

• A、信度
• B、效度
• C、质量
• D、精度

第3题：

（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。

• A、企业发展目标
• B、各部门工作计划
• C、可掌握的资源
• D、培训发展需求

第4题：

上蔟是养蚕最后阶段的重要工作，是蚕茧丰产丰收的重要一环，也是决定蚕茧品质好坏的关键时刻。（）

第5题：

对于所有的工作群体而言，最后一个发展阶段是终止阶段。

第6题：

（）是预测工作的最后一个阶段。

• A、准备阶段
• B、正式工作阶段
• C、拟定预测方法
• D、总结应用阶段

第7题：

执行是诉讼程序的最后阶段，也是必经阶段。

第8题：

验收调查工作程序的最后一个阶段是（）。

• A、初步调查阶段
• B、详细调查阶段
• C、编制调查报告阶段
• D、编制实施方案阶段

第9题：

一般来说，培训评估是培训的最后一个阶段

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

预测实施阶段是预测工作的最后一个阶段。

第14题：

（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。

• A、前期准备工作
• B、课程安排计划
• C、讲授
• D、课程总结

第15题：

培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）

• A、培训前动机
• B、培训绩效
• C、学习
• D、迁移结果

第16题：

系统维护与评价阶段是系统生命周期的最后一个阶段，也是时间最长的一个重要阶段，系统维护工作的好坏可以决定系统生命周期的长短和使用效果。

第17题：

系统维护与评价阶段是系统生命周期中的最后一个阶段，也是时间最长的一个重要阶段，系统维护工作的好坏可以决定系统的生命周期的长短和使用效果。

第18题：

预备党员转正工作，是发展党员工作的最后一道工序，也是把好党员“人口关”的最后一个环节。

第19题：

临时工作群体发展的最后一个阶段是（）。

• A、形成
• B、规范
• C、执行
• D、解体

第20题：

作为企业管理中最基础的一项工作，也是最重要的一个环节，企业实施“以人为本”管理的重要内容之一的是（）。

• A、心理调查
• B、教育培训
• C、技能考核
• D、绩效考核

第21题：

第22题：

第23题：