第1题:
A.教育培训
B.管理
C.责任
D.工作
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度,且应采取以下哪些措施确保培训计划有效实施()
第7题:
电力企业要重点加强班组长安全培训工作,落实培训责任和目标,确保()将本企业班组长轮训一遍。
第8题:
应严格落实房地产开发企业贷款的担保,确保担保真实、()、有效。
第9题:
要确保发展战略的有效实施,应采取()措施。
第10题:
明确员工培训目的
对培训需求分析结果的有效整合
界定清晰的培训目标
制订培训项目计划和培训方案
对计划实施的结果进行反馈
第11题:
建立配套制度,规范企业人员培训流程
建立企业培训档案
建立培训奖惩制度和激励保障体系
建立培训时间保证制度
营造良好的培训文化
第12题:
充足
完整
合法
合理
第13题:
A.真实、合法、足额
B.真实、有效、公平
C.真实、合法、有效
D.真实、合法、合规
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
安全培训要坚持()的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点。
第18题:
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
第19题:
监理、设计、施工企业内部应制定(),设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实
第20题:
商业银行应严格落实房地产开发企业贷款的担保,确保担保()。
第21题:
第22题:
企业培训教学活动
企业培训课程设计
企业培训项目开发
企业培训需求预测
第23题:
合理确定培训目标
精选培训教材
合理安排培训内容
多选培训教材
有效设计培训程序