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岗位横向分类的原则包括（ ）A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.选择原则 E.随机原则

题目
岗位横向分类的原则包括（ ）

A.单一原则
B.程度原则
C.时间原则
D.选择原则
E.随机原则
相似考题

1.商标获得注册的原则包括（ ）。A．自愿注册原则B．先申请原则C．单一性原则D．先使用原则E．经济价值原则

2.护理人员配置原则包括()A.人员保障原则B.合理配置原则C.成本效率原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

3.岗位横向分类的原则包括()。A.互动原则B.单一原则C.程度原则D.时间原则E.选择原则

4.实验的统计设计要遵循的基本原则是( )。A．单一性原则B．主观性原则C．重复性原则D．随机化原则E．区组化原则

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  • 第1题：

    组织压力管理要遵循的原则不包括()?

    A.岗位原则

    B.具体原则

    C.适度原则

    D.时间原则


    标准答案：D

  • 第2题：

    领导在确定组织目标时应遵循。（）

    A.互惠原则

    B.对等原则

    C.随机原则

    D.评估原则

    E.选择原则


    参考答案ADE

  • 第3题：

    岗位横向分类应该遵循的原则的是（ ）。

    A.单一原则
    B.程度原则
    C.时间原则
    D.选择原则
    E.自主原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位横向分类应遵循的原则是：单一原则、程度原则、时间原则和选择原则。不包括自主原则。

  • 第4题：

    下列房地估计原则包括（ ）。

    A.最高最佳使用原则
    B.估价时点原则
    C.替代原则
    D.公平原则
    E.分类原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    房地产估价原则包括：合法原则、最高最佳使用原则、估价时点原则、替代原则和公平原则。

  • 第5题：

    实验设计的4个基本原则是

    A.对照原则、随机原则、抽样原则、均衡原则
    B.分组原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    C.对照原则、随机原则、分组原则、均衡原则
    D.对照原则、随机原则、重复原则、均衡原则
    E.抽样原则、随机原则、重复原则、均衡原则

    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括( )

    A: 空间原则
    B: 时间原则
    C: 单一原则
    D: 程度原则
    E: 多向原则

    答案：B,C,D
    解析：
    岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。在对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：单一原则、程度原则、时间原则、选择原则。

  • 第7题：

    岗位横向分类应遵循的原则有（　　）。

    A．单一原则
    B．程度原则
    C．系统原则
    D．时间原则
    E．选择原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第8题：

    岗位横向分类应该遵循的原则的是()。

    A:单一原则
    B:程度原则
    C:时间原则
    D:选择原则
    E:自主原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位横向分类应遵循的原则是：单一原则、程度原则、时间原则和选择原则。不包括，自主原则。

  • 第9题：

    岗位横向分类的原则包括（）。

    • A、互动原则
    • B、单一原则
    • C、程度原则
    • D、时间原则
    • E、选择原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的（　）原则

    • A、时间原则
    • B、程度原则
    • C、单一性原则
    • D、选择原则

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）
    A

    空间原则

    B

    时间原则

    C

    单一原则

    D

    程度原则

    E

    多向原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位横向分类应遵循的原则有（）。
    A

    单一原则

    B

    程度原则

    C

    系统原则

    D

    时间原则

    E

    选择原则


    正确答案： E,A
    解析： 在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行描向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第13题：

    以下()不属于岗位横向分类的原则。

    A.单一原则

    B.程度原则

    C.时间原则

    D.时效原则


    参考答案：D

  • 第14题：

    宽带薪酬的设计原则是（ ）。

    A.战略匹配原则
    B.文化适应原则
    C.全面激励原则
    D.单一原则
    E.程度原则

    答案：A,B,C
    解析：
    单一原则和程度原则是岗位横向分类应遵循的原则。

  • 第15题：

    专利权的申请原则主要包括（　）。

    A.书面原则
    B.单一性原则
    C.先申请原则
    D.组合性原则
    E.优先权原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    专利权申请的原则包括书面原则、单一性原则、先申请原则和优先权原则。

  • 第16题：

    实验设计的三个基本原则是

    A.对照原则、随机原则、分组原则
    B.对照原则、随机原则、重复原则
    C.分组原则、随机原则、重复原则
    D.对照原则、随机原则、抽样原则
    E.抽样原则、随机原则、重复原则

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    岗位横向分类的原则，不包括()

    A.灵活原则
    B.单一原则
    C.选择原则
    D.时间原则

    答案：A
    解析：
    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则。②程度原则。③时间原则。④选择原则。

  • 第18题：

    岗位横向分类的原则，不包括（　　）。

    A． 程度原则
    B． 时间原则
    C． 单一原则
    D． 协调原则

    答案：D
    解析：
    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则，即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第19题：

    (2015年11月)岗位横向分类的原则，不包括 （　　）

    A.程度原则
    B.时间原则
    C.单一原则
    D.协调原则

    答案：D
    解析：
    P431-432
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：(1)单一原则。(2)程度原则。(3)时间原则。(4)选择原则。

  • 第20题：

    岗位横向分类应遵循的原则有()。

    A:单一原则
    B:程度原则
    C:系统原则
    D:时间原则
    E:选择原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归人一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第21题：

    以下（）不属于岗位横向分类的原则。

    • A、单一原则
    • B、程度原则
    • C、时间原则
    • D、时效原则

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    岗位横向分类的原则包括（）。
    A

    互动原则

    B

    单一原则

    C

    程度原则

    D

    时间原则

    E

    选择原则


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下（）不属于岗位横向分类的原则。
    A

    单一原则

    B

    程度原则

    C

    时间原则

    D

    时效原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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