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分专业脱产培训的特点包括（ ） A.具有定期轮训的特性 B.强调培训内容的单一性 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育 E.强调专业知识和技能的层次

题目
分专业脱产培训的特点包括（ ）

A.具有定期轮训的特性
B.强调培训内容的单一性
C.强调培训的专业性
D.强调标准化的教育
E.强调专业知识和技能的层次
相似考题

1.组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训

2.根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

3.根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。A．智商培训和情商培训B．短期脱产培训和长期脱产培训C．组织安排的培训和个人选择的培训D．学历培训和更新技能培训E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训

4.员工培训大体上可以分为( )几种类型。A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训

更多“分专业脱产培训的特点包括（ ） ”相关问题

  • 第1题：

    业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。

    A、从业前培训

    B、脱产培训

    C、上岗培训

    D、拓展培训


    本题答案：A

  • 第2题：

    国内专科护士培训特点不包括()。

    A、培训时间多在2~6个月脱产学习之间

    B、培训内容只包括专业必修课程和核心课程两部分

    C、认证机构由省或则市卫生局认证的最多

    D、认证流程:多采用理论、操作考核对其专科护土进行考核


    答案：B

  • 第3题：

    根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。

    A．智商培训和情商培训

    B．管理培训和组织沟通培训

    C．组织安排的培训和个人选择的培训

    D．学历培训和更新技能培训

    E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训


    正确答案：CDE
    CDE【解析】脱产培训的类型包括：①从实践上看，脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，脱产培训可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第4题：

    员工培训的种类可分为（ ）。

    A．职前培训

    B．脱产培训

    C．专业培训

    D．在职培训


    正确答案：BD

  • 第5题：

    分阶层脱产培训的特点包括（）。


    A.具有定期轮训特性

    B.强调教育培训的综合性

    C.强调培训的专业性

    D.强调标准化的教育培训

    E.强调培训对象的职务地位和阶层

    答案：A,B,D,E
    解析：
    分阶层脱产培训的特点包括：①强调培训对象的职务地位、等级和阶层。②强调教育培训的综合性，即提高受训员工扮演新角色时必要的综合能力。③强调标准化、规范化教育培训，即按职务工作及担当职务工作所必须具备的知识、技能和态度的要求，按事先规定的且多年来行之有效的标准化教学方法、按规范的教学大纲和教材、按规定的授课时数和日程安排，按部就班地进行集中脱产培训。④具有定期轮训的特性。

  • 第6题：

    (2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括（ ）。

    A.具有定期轮训特性
    B.强调教育培训的综合性
    C.强调培训的专业性
    D.强调标准化的教育培训
    E.强调培训对象的职务地位和阶层

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P180—181
    从受训阶层看，脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。前者是指对不同阶层的员工进行脱产教育培训，后者是指按不同专业对各类员工进行脱产培训。其中，分阶层脱产培训的特点有：①强调培训对象的职务地位、等级和阶层；②强调教育培训的综合性，即提高受训员工扮演新角色时必要的综合能力；③强调标准化、规范化教育培训；④具有定期轮训的特性。C项属于分专业脱产培训的特点。

  • 第7题：

    人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为（）。

    • A、在职培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、专业培训
    • E、管理培训

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    以下哪个不是参与培训目标的方式？（）

    • A、网络培训
    • B、专业类脱产培训
    • C、工商管理培训
    • D、职业道德培训

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    人员培训按培训内容可分为（）。

    • A、专业培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、管理培训
    • E、特殊教育培训

    正确答案:A,D,E

  • 第10题：

    多选题
    根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。
    A

    智商培训和情商培训

    B

    短期脱产培训和长期脱产培训

    C

    组织安排的培训和个人选择的培训

    D

    学历培训和更新技能培训

    E

    分阶层脱产培训和分专业脱产培训


    正确答案： B,D
    解析：
    脱产培训的类型包括：①从时间上看，可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第11题：

    多选题
    按培训的内容可以将培训分为（）
    A

    在职培训

    B

    脱产培训

    C

    专业培训

    D

    管理培训

    E

    特殊教育培训


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。
    A

    招聘

    B

    专业定向

    C

    岗位培训

    D

    脱产培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    导游人员上岗工作以后的培训，主要包括（ ） A．脱产进修 B．日常培训 C．年审培训 D．专业培训


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    分专业脱产培训的特点包括( )。

    A．强调教育培训的综合性

    B．强调标准化、规范化培训

    C．强调培训的专业性

    D．强调培训内容的单一性

    E．强调专业知识和技能的层次


    正确答案：CDE
    CDE【解析】分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。AB两项属于分阶层脱产培训的特点。

  • 第15题：

    分专业脱产培训的特点包括（ ）。

    A．具有定期轮训的特性

    B．强调标准化规范化培训

    C．强调培训的专业性

    D．强调培训内容的单一性

    E．强调专业知识和技能的层次


    正确答案：CDE
    分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。

  • 第16题：

    分专业脱产培训的特点包括（ ）。

    A.具有定期轮训的特性
    B.强调标准化规范化培训
    C.强调培训的专业性
    D.强调培训内容的单一性
    E.强调专业知识和技能的层次 确认答案

    答案：C,D,E
    解析：
    分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。

  • 第17题：

    (2015年5月)分专业脱产培训的特点包括()。

    A.具有定期轮训的特性
    B.强调培训内容的单一性
    C.强调培训的专业性
    D.强调标准化的教育
    E.强调专业知识和技能的层次

    答案：B,C,E
    解析：
    P180—181
    分专业脱产培训的特点：①强调培训的专业性；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次。

  • 第18题：

    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等； 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费， 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第19题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    专业定向成本一般是指（）

    • A、岗前培训成本
    • B、在岗培训成本
    • C、离岗培训成本
    • D、脱产培训成本

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    专业定向成本一般是指（）
    A

    岗前培训成本

    B

    在岗培训成本

    C

    离岗培训成本

    D

    脱产培训成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式，包括（）。
    A

    外聘教师培训

    B

    内部人员担任教师

    C

    半脱产培训

    D

    脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    分专业脱产培训的特点包括（　　）。
    A

    具有定期轮训的特性

    B

    强调标准化规范化培训

    C

    强调培训的专业性

    D

    强调培训内容的单一性

    E

    强调专业知识和技能的层次


    正确答案： A,C
    解析：
    分专业脱产培训的特点包括：①强调培训的专业性，即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训；②强调培训内容的单一性；③强调专业知识和技能的层次，适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。

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