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课堂培训的方法有哪些？

题目
课堂培训的方法有哪些？

相似考题

1.课堂教学质量管理的方法有哪些?

2.课堂问题行为的处理方法有哪些？

3.物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。A．师徒式培训法B．面对面培训法C．指导性培训法D．师徒式教学法

4.课堂培训是指所有正式工作场所之外的培训。课堂式培训常用的技术有()A、讲座B、讨论C、会议D、体验培训

参考答案和解析
答案：
解析：
课堂培训的方法主要包括：（1）讲授法，即教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识；（2）研讨法，即学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发；（3）模拟练习法，即设置与工作相同的情境，让受训者置身其中进行演练；（4）视听法，即利用幻灯、电影、录像、计算机等视听设备进行训练；（5）演示法，即运用一定的实物和教具进行示范，让受训者掌握某项活动的方法和要领；（6）案例分析法，即根据学习目的编写或选择典型案例，通过对案例的分析和讨论使受训者掌握需要的知识和提高分析问题。其中讲授法、研讨法、案例分析法和专题讲座法最常用。
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  • 第1题：

    常用的培训方法有()。

    A.课堂讲授

    B.工作轮换

    C.标杆学习

    D.劳动竞赛


    正确答案：AB

  • 第2题：

    小学课堂常用的教学方法有哪些?


    答案：
    解析：
    (1)讲授法。讲授法是教师通过口头语言系统连贯地向学生传授知识的方法。讲授法可分为讲述、讲解和讲演三种方式。

    　　(2)谈话法。谈话法也叫问答法，是指教师按照一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。谈话法特别有助于激发学生的思维，调动学生的积极性，培养他们独立思考和语言表述的能力。这是小学教学常用的一种方法。

    　　(3)讨论法。讨论法是指学生在教师的指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明是非真伪，以获取知识的方法。其优点在于能更好地发挥学生的主动性、积极性，有利于培养学生的独立思维能力和口头表达能力，促进学生灵活地运用知识。

    　　(4)演示法。演示法是指教师通过展示实物、直观教具，进行示范性实验或采取现代化视听等手段，指导学生获得知识或巩固知识的方法。演示的特点在于加强教学的直观性，不仅是帮助学生感知、理解基本知识的手段，也是学生获得知识、信息的重要来源。

    　　(5)练习法。练习法是指学生在教师指导下运用知识去完成一定的操作，并形成技能技巧的方法。练习法的特点表现在技能技巧的形成是以一定的知识为基础，练习具有重复性。##niutk

  • 第3题：

    员工培训方法有（）

    • A、课堂教学法
    • B、现场教学法
    • C、授课法
    • D、师徒式培训法

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。

    • A、课堂教学法
    • B、现场教学法
    • C、师徒式培训法
    • D、远程网络培训法
    • E、一对一式培训法

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    课堂培训中知识点之间过渡的方法有哪些？


    正确答案:（1）关联词过渡。
    （2）声音过渡：运用声音的变化实行过渡：比如音量的变化、速度的变化等。只是声音的变化要和“语言”连接起来。
    （3）身体语言的过渡。通过对身体语言的变化来实现过渡，比如由站到走、由走到站、从演讲桌后走出来等。
    （4）设问过渡。在需要过渡的地方设一个问题，通过问题来引导过渡。

  • 第6题：

    “课堂训练法”是员工培训的最基本方法，主要有课堂讲授和课堂讨论两部分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    培训方法中，实例研究法属于（）

    • A、课堂培训法
    • B、会议培训法
    • C、模拟培训法
    • D、实地培训法

    正确答案:C

  • 第8题：

    初中思想品德课课堂导入的方法有哪些？


    正确答案:情境式导入法：材料式导入法；问题式导入法；衔接式导入法。

  • 第9题：

    问答题
    课堂培训中知识点之间过渡的方法有哪些？

    正确答案： （1）关联词过渡。
    （2）声音过渡：运用声音的变化实行过渡：比如音量的变化、速度的变化等。只是声音的变化要和“语言”连接起来。
    （3）身体语言的过渡。通过对身体语言的变化来实现过渡，比如由站到走、由走到站、从演讲桌后走出来等。
    （4）设问过渡。在需要过渡的地方设一个问题，通过问题来引导过渡。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。
    A

    课堂教学法

    B

    现场教学法

    C

    师徒式培训法

    D

    远程网络培训法

    E

    一对一式培训法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    促销人员的培训方法主要包括（）。
    A

    课堂培训法

    B

    会议培训法

    C

    模拟培训法

    D

    实地培训法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    保健按摩师培训的基本方法有（）。
    A

    开设讲座

    B

    课堂讲授

    C

    课堂讲授和多媒体教学

    D

    多媒体教学


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请你说说历史课堂中教学方法有哪些?


    答案：
    解析：
    第一类基于讲授的教学方法有讲述法、讲解法、讲读法、谈话法以及图示教学法。
    第二类基于活动的教学方法有小组讨论式课堂教学法、探究式课堂教学法、情景实践教学法、角色扮演教学法和史料教学法。

  • 第14题：

    有效处理课堂偶发事件的方法有哪些？
    （1）“借题发挥”法
    （2）“因势利导”法
    （3）“实话实说”法
    （4）“将错就错”法
    （5）“暂时搁置”法
    （6）“爱心感化”法
    略

  • 第15题：

    保健按摩师培训的基本方法有（）。

    • A、开设讲座
    • B、课堂讲授
    • C、课堂讲授和多媒体教学
    • D、多媒体教学

    正确答案:C

  • 第16题：

    课堂讲授法是传统模式培训方法，其具体方式有讲述、讲解和讲演。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    促销人员的培训方法主要包括（）。

    • A、课堂培训法
    • B、会议培训法
    • C、模拟培训法
    • D、实地培训法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    理论培训的一般方法是课堂讲授。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    创设积极的课堂气氛的方法有哪些？


    正确答案: (1)发挥教师的主导作用；(2)尊重学生的主体地位；(3)构建和谐的师生关系。

  • 第20题：

    直接讲授型培训方法有（）

    • A、课堂讲授法；
    • B、专题讲座法；
    • C、视听教学法。

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    员工培训方法有（）
    A

    课堂教学法

    B

    现场教学法

    C

    授课法

    D

    师徒式培训法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    创设积极的课堂气氛的方法有哪些？

    正确答案： (1)发挥教师的主导作用；(2)尊重学生的主体地位；(3)构建和谐的师生关系。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    物业服务企业对员工培训的方法有（　　）。
    A

    课堂授课

    B

    实践操作

    C

    模拟培训

    D

    网络培训


    正确答案： A,B
    解析：
    物业服务中对员工培训的方法有：①课堂授课，是由培训师讲授，包括知识讲授、案例分析等方法。多用于知识培训。②实践操作，是一种情景式和直观式教学，以培训师示范，受训者操作、角色扮演为主的方法，多用于技能的培训。③班前班后会，是授课与实践操作相结合的方式，主要以针对日常出现问题，分析讨论改进方法，或员工实践操作、训练的培训方法。④师徒式培训，是由项目经理或主管选派一名“师傅”在日常工作各项操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训。⑤网络培训，是一种新型的培训方式，它是结合网络技术建立的培训操作平台，可实现授课、听课、考试、课后实践、效果检验等过程。

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