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人员需求预测需要调查的内容包括（　　）。A． 产品市场占有率 B． 企业投资情况 C． 设备变动情况 D． 企业人工成本情况 E． 企业产品产量

题目
人员需求预测需要调查的内容包括（　　）。

A． 产品市场占有率
B． 企业投资情况
C． 设备变动情况
D． 企业人工成本情况
E． 企业产品产量
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1.市场预测的研究内容包括( )A．市场广告调查B．产品供应与需求预测C．产品价格预测D．目标市场与市场竞争力分析E．市场风险分析

2.人员需求预测程序包括()和()两种。

3.安全评价需要现场勘察及调查的内容包括（ ）。

4.项目市场预测的基本内容包括()市场占有率、资源预测、技术发展预测。A、市场调查B、社会需求预测C、客户调查D、规模的确定

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  • 第1题：

    安全评价需要现场勘察及调查的内容，其中不包括（ ）。


    正确答案：D

  • 第2题：

    无论使用何种方法收集资料，都需设计相应的调查表。针对人员需求预测，可以设计哪几类调查表?


    答案：
    解析：
    (1)企业产品产量、工业总产值、税金、利润、销售收入、资产、能源消耗量调查表。(2)预测期企业产量、产值、销售收入、利润调查表。
    (3)企业总成本和人工成本统计表。
    (4)企业投资情况调查表。
    (5)新产品研发项目情况调查表。
    (6)新产品研发费用结构及获奖情况调查表。
    (7)企业人员数量、结构(学历、职称、年龄等)统计表。
    (8)各部门人员流动情况调查表。
    (9)企业各类人员流动调查表。
    (10)企业人员培训调查表。
    (11)各类人员变动情况统计表。
    (12)设备变动情况调查表。
    (13)企业各类产品分工种工时定额统计表。
    (14)企业各类产品工时定额及产品产量统计表。
    (15)企业分工种废品率、废品损失统计表。
    (16)企业人员出勤率、作业率统计表等。

  • 第3题：

    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。

    A:组织分析
    B:排他分析
    C:人员分析
    D:需求预测
    E:因素确认

    答案：B,E
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第4题：

    展会问卷设计中，可以使调查内容让受调人员需要长久回忆。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在实践的基础上，调查人员总结出5W和1H调查事项，具体的业务操作内容包括哪些内容？


    正确答案: What：被调查企业属于什么行业，是否从事与营业执照规定相符合的业务。
    Where：办公场所或生产场地在什么地方，是否有特业的产权，是否有研发中心。
    Who：法人是否就是经营者，法人与经营者之间有关系，是否是家庭企业，企业有什么特殊的背景。
    Why：经营者的专业背景情况，为什么进入这个行业，动机是什么。
    Hou：被调查企业的经营状况，该企业是怎样经营的，经营业绩怎样，员工人数多少，上下流是什么样的企业，与银行是怎样往来的。

  • 第6题：

    监察机关履行调查职责时，调查的主要内容基本涵盖了公职人员的腐败行为类型。请说出调查内容都包括哪些方面？


    正确答案:（1）涉嫌贪污贿赂；
    （2）滥用职权；
    （3）玩忽职守；
    （4）权力寻租；
    （5）利益输送；
    （6）徇私舞弊；
    （7）浪费国家资财等职务违法和职务犯罪。

  • 第7题：

    人员预测包括（）。

    • A、人员费用的控制
    • B、人员需求预测
    • C、人员信息的收集
    • D、人员供给预测
    • E、人员供需平衡

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    多选题
    要求调查环节补充调查时，审查人员下列做法正确的包括（）。
    A

    对调查环节需要补充完善的内容，审查人员一次性提出明确要求

    B

    对于调查环节普遍存在的问题，审查人员统一进行规范

    C

    调查环节提交的资料中缺少个人征信报告，审查人员要求调查环节补充完善

    D

    调查环节提交的调查结论违反相关规定，审查人员要求调查环节补充完善


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    调查时间需要根据（　）的具体内容决定。
    A

    调查目的

    B

    调查对象

    C

    调查范围

    D

    调查内容

    E

    调查人员


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人员预测包括（）。
    A

    人员费用的控制

    B

    人员需求预测

    C

    人员信息的收集

    D

    人员供给预测

    E

    人员供需平衡


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    物流中心的设备选用从需求预测开始，需要进行需求估算的相关性因素包括（　　）。
    A

    场地    

    B

    物料    

    C

    设备

    D

    人员    

    E

    资金


    正确答案： D,C
    解析：
    选用仓储设备时，首先要对仓库做需求预测，对货品、设备、人员等相关因素进行估算，然后进行关联性分析，最后得出设备选型和摆放的方案。

  • 第12题：

    多选题
    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。
    A

    组织分析

    B

    排他分析

    C

    人员分析

    D

    需求预测

    E

    因素确认


    正确答案： E,A
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第13题：

    安全评价需要现场勘察及调查的内容中，工况调查的项目规模包括（ ）。


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    以下属于企业人员供给计划内容的有()。

    A:人员的培训
    B:人员晋升计划
    C:人员内部调动
    D:人员的需求预测
    E:人员的招聘

    答案：B,C,E
    解析：
    人员供给计划主要包括人员招聘计划、人员晋升计划和人员内部调动计划等。

  • 第15题：

    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。

    A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认

    答案：B,E
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第16题：

    通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    制定调查计划需要注意的内容不包括（）

    • A、要做可行性论证
    • B、计划既要全面又要简单明了
    • C、调查计划涉及的因素都应该考虑充分，包括其合理性和相互关联
    • D、参与计划人员的素质

    正确答案:D

  • 第18题：

    调查时间需要根据（　）的具体内容决定。

    • A、调查目的
    • B、调查对象
    • C、调查范围
    • D、调查内容
    • E、调查人员

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    在作人力资源需求预测时，管理人员的判断也是需要考虑的因素。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    治安案件需要调查的案件事实包括哪些内容？

    正确答案： （1）违法嫌疑人的基本情况；
    （2）违法行为是否存在；
    （3）违法行为是否为违法嫌疑人实施；
    （4）实施违法行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节；
    （5）违法嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻以及不予处罚的情形；
    （6）与案件有关的其他事实。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（  ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。
    A

    总量预测

    B

    各个部门需求预测

    C

    综合预测

    D

    中期预测


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    以下关于双人调查的表述正确的包括（）。
    A

    需要同步调查的，两名调查人员同时参与各个调查环节

    B

    需要分步调查的，两名调查人员各自完成各个调查环节

    C

    同步调查的，两名调查人员应统一调查意见

    D

    分步调查的，两名调查人员各自出具调查意见


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源需求预测包括的内容有（　　）。
    A

    短期预测

    B

    长期预测

    C

    总量预测

    D

    人员能力预测

    E

    各个岗位需求预测


    正确答案： A,D
    解析：
    人力资源需求预测包括四个方面的内容：①短期预测；②长期预测；③总量预测；④各个岗位需求预测。人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测和外部人力资源供给预测。

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