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测评内容标准化过程中不包括()。A.工作目标因素分析法 B.工作标准因素分析法 C.工作内容因素分析法 D.工作行为特征分析法

题目
测评内容标准化过程中不包括()。

A.工作目标因素分析法
B.工作标准因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法
相似考题

1.护理管理标准化的内容不包括临床护理质量标准化。()此题为判断题(对，错)。

2.工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法 B:工作内容分析法 C:工作行为特征分析法 D:问卷法 E:品德评价法

3.工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（ ）。A.工作目标分析法 B.工作内容分析法 C.工作行为特征分析法 D.问卷法 E.品德评价法

4.确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。()A、错误B、正确

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  • 第1题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案：C
    解析：
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第2题：

    (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案：C
    解析：
    P113-118
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第3题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。

    • A、工作行为特征分析法
    • B、工作目标因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作效率因素分析法
    • E、工作环境因素分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    职业素质测评操作的程序包括（）、合理的测评时限、控制协调测评活动、搜集并记录测评信息四个步骤。

    • A、测评准备阶段
    • B、标准化的指导语
    • C、合理的额测评方式
    • D、准确的测评标准

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述素质测评标准化的实现途径。


    正确答案:构建素质测评的标准体系就是把素质测评的目标、内容转化为可操作的测评指标的过程，主要是通过工作分析、专家调查和胜任力分析等途径实现的。

  • 第6题：

    下列哪项不是干部测评法的内容？（）

    • A、考核内容标准化
    • B、考核方法民主
    • C、案例分析培训法
    • D、考核材料处理与储存电脑化

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作形式因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作行为特征分析法

    正确答案:B

  • 第8题：

    职位分析在测评内容标准化过程中又具体表现为（）

    • A、目标分解
    • B、结果分析
    • C、内容分析
    • D、行为分析

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    单选题
    人员录用与招聘多属于（）
    A

    目标参照性测评

    B

    诊断性测评

    C

    常模参照性测评

    D

    非标准化测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    物流标准化涉及的内容不包括（）
    A

    运输标准化

    B

    储存标准化

    C

    工具标准化

    D

    物流信息标准化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    教育过程中，教师评价幼儿适宜做法是（）
    A

    用统一的标准评价幼儿

    B

    根据一次测评结果评价幼儿

    C

    用标准化工具测评评价幼儿

    D

    根据日常观察所获信息评价幼儿


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    《国家医疗健康信息区域（医院）信息互联互通标准化成熟度测评方案（2017年版）》从多个维度对测评对象进行测试和评价，确保测评内容全面，测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面：（）
    A

    数据资源标准化建设情况

    B

    互联互通标准化建设情况

    C

    基础设施建设情况

    D

    医院业务协同情况

    E

    互联互通应用效果


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。

    A． 工作绩效
    B． 测评目标
    C． 测评指标
    D． 测评内容

    答案：A
    解析：
    测评标准体系设计分为：①横向结构，是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；②纵向结构，是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。横向结构是基础，纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。在测评标准体系的纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。

  • 第14题：

    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作内容因素分析法
    • C、工作行为特征分析法
    • D、工作过程因素分析法

    正确答案:B

  • 第15题：

    《国家医疗健康信息区域（医院）信息互联互通标准化成熟度测评方案（2017年版）》从多个维度对测评对象进行测试和评价，确保测评内容全面，测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面：（）

    • A、数据资源标准化建设情况
    • B、互联互通标准化建设情况
    • C、基础设施建设情况
    • D、医院业务协同情况
    • E、互联互通应用效果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    （）是测评内容标准化的重要手段。


    正确答案:工作分析

  • 第17题：

    测评机构和测评人员的管理内容不包括（）

    • A、职责分工
    • B、组织体系建设
    • C、测评机构申请流程
    • D、监督管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员录用与招聘多属于（）

    • A、目标参照性测评
    • B、诊断性测评
    • C、常模参照性测评
    • D、非标准化测评

    正确答案:C

  • 第19题：

    物流标准化涉及的内容不包括（）

    • A、运输标准化
    • B、储存标准化
    • C、工具标准化
    • D、物流信息标准化

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    （）是测评内容标准化的重要手段。

    正确答案： 工作分析
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）
    A

    工作目标因素分析法

    B

    工作内容因素分析法

    C

    工作行为特征分析法

    D

    工作过程因素分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。
    A

    工作目标因素分析法

    B

    工作形式因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作行为特征分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
    A

    工作行为特征分析法

    B

    工作目标因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作效率因素分析法

    E

    工作环境因素分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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