第1题:
第2题:
第3题:
按标准的性质不同,管理标准可分为以下几类()、实绩记录和动态反馈管理标准、管理类标准。
第4题:
企业标准体系的构成不包括()。
第5题:
劳动标准按照适用层次划分,不包括()。
第6题:
下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。
第7题:
信息安全标准可以分为()。
第8题:
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。
第9题:
基础类劳动标准
管理类劳动标准
技术类劳动标准
行业劳动标准
第10题:
基础类劳动标准
管理类劳动标准
技术类劳动标准
行业劳动标准
企业劳动标准
第11题:
专用劳动标准术语
劳动统计标准
工作时间标准
劳动卫生标准
第12题:
传统型企业
精明的家长型企业
精明的现代型企业
标准现代型企业
第13题:
第14题:
第15题:
目前最典型的一种劳动关系管理类型是()。
第16题:
劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第17题:
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。
第18题:
《医疗器械经营企业许可证》列明的经营范围应当按照医疗器械分类目录中规定的什么确定?()
第19题:
劳动安全与卫生的内容不包括()。
第20题:
施工现场的主要标准包括()。
第21题:
技术标准
管理标准
工作标准
劳动标准
第22题:
基础类劳动标准
管理类劳动标准
技术类劳动标准
行业劳动标准
企业劳动标准
第23题:
国家标准
行业标准
企业标准
基础标准