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对智力和能力倾向的测试属于（ ）。 A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试

题目
对智力和能力倾向的测试属于（ ）。

A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
相似考题

1.心理测试中的能力测试一般包括（ ）A．普通能力倾向测试B．心理运动机能测试C．特殊职业能力测试D．行为能力倾向测试E．思维能力倾向测试

2.()的目的主要是检测候选人对某一特定工作的能力倾向。A、韦克斯勒智力测验量表B、投射法C、特殊认知能力测试D、斯坦福――比奈智力测验

3.能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试

4.下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试

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  • 第1题：

    身体能力测试属于（ ）。

    A．组织能力测试

    B．特殊职业能力测试

    C．普通能力倾向测试

    D．心理运动机能测试


    正确答案：D
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力。如选择反应时问、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等。②身体能力。包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第2题：

    自陈量表法一般用于（ ）。

    A.智力测试
    B.人格测试
    C.能力倾向测试
    D.创造力测试

    答案：B
    解析：
    本题考查人格测试。自陈量表法是对人格进行测量的方法之一。

  • 第3题：

    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、成绩测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列属于特殊能力倾向测试的是（）

    • A、数理能力测试
    • B、音乐能力测试
    • C、书写知觉能力
    • D、空间判断能力

    正确答案:B

  • 第5题：

    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、成绩测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:C

  • 第6题：

    在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试，一般有等方式（）

    • A、职业能力倾向性测试
    • B、智力测试
    • C、个性测试D价值观测试
    • D、情景模拟测试
    • E、职业兴趣测试
    • F、情商EQ测试

    正确答案:A,C,D,F

  • 第7题：

    职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试，都属于智能测试范围。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。 

    • A、成就测试
    • B、智力测试
    • C、能力倾向测试
    • D、兴趣爱好测试
    • E、性格特征测试

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。
    A

    一般能力倾向成套测试

    B

    鉴别能力倾向成套测试

    C

    感情能力倾向成套测试

    D

    机械倾向测试

    E

    文书倾向测试


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度，称为（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    成绩测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列属于特殊能力倾向测试的是（）
    A

    数理能力测试

    B

    音乐能力测试

    C

    书写知觉能力

    D

    空间判断能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    能力倾向测试中最具代表性的是( )
    A

    工作能力倾向测试

    B

    学习能力倾向测试

    C

    行政能力倾向测试

    D

    生存能力倾向测试


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（ ）。

    A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试
    C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    受应试动机影响不太大的测试是（ ）测试。

    A.成熟
    B.智力
    C.能力倾向
    D.投射

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。

    • A、一般能力倾向成套测试
    • B、鉴别能力倾向成套测试
    • C、感情能力倾向成套测试
    • D、机械倾向测试
    • E、文书倾向测试

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    身体能力测试属于（）。

    • A、组织能力测试
    • B、特殊职业能力测试
    • C、普通能力倾向测试
    • D、心理运动机能测试

    正确答案:D

  • 第17题：

    属于常模参照测验的有（）。

    • A、智力测验
    • B、成就测验
    • C、能力倾向测验
    • D、人格测验

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    心理测试中的能力测试一般包括（）：

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

    • A、智力测验
    • B、能力倾向测验
    • C、罗夏墨迹测评
    • D、行政职业能力倾向测验

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断（）

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力倾向测试
    • D、个性品质测试

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。
    A

    成就测试

    B

    智力测试

    C

    能力倾向测试

    D

    兴趣爱好测试

    E

    性格特征测试


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    成绩测验

    D

    能力倾向测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    身体能力测试属于（　　）。
    A

    组织能力测试

    B

    特殊职业能力测试

    C

    普通能力倾向测试

    D

    心理运动机能测试


    正确答案： A
    解析：
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

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