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人本管理原则包括( )。A:人的管理第一B:和谐的人际关系C:员工和组织共同发展D:满足社会需要E:构建以人为中心的组织形态

题目
人本管理原则包括( )。

A:人的管理第一
B:和谐的人际关系
C:员工和组织共同发展
D:满足社会需要
E:构建以人为中心的组织形态
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1.秘书活动管理过程应该遵循哪些最基本的管理原则()?A、人本原则B、能级原则C、激励原则D、优化原则

2.在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则

3.基于系统性、人本主义和动态管理的三个特性，现代管理的基本原则包括()。A、组织目的至上原则B、以人为本原则C、整分合原则D、行为原则E、能级原则

4.人本管理运作系统工程包括()A、人本管理系统工程B、物本管理系统C、人际(群)关系机制D、人本管理机制E、组织系统

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  • 第1题：

    人本原理体现了以人为本的指导思想，包括四个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。

    A.激励原则
    B.行为原则
    C.封闭原则
    D.能级原则

    答案：C
    解析：
    人本原理的原则包括：动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。

  • 第2题：

    管理原则的人本原则就是管理系统要是什么？


    正确答案: 管理系统要是以人为本。

  • 第3题：

    在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。

    • A、动力原则
    • B、安全第一原则
    • C、能级原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    简述人本管理的原则？


    正确答案: ②科学管理原则；
    ③要素有用原则；
    ④激励强化原则；
    ⑤教育培训原则；
    ⑥文化凝聚原则。

  • 第5题：

    在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）

    • A、安全第一原则
    • B、动力原则
    • C、能级原则
    • D、激励原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    事故的预防工作应当遵循的基本原则包括（）

    • A、人本原理
    • B、技术原则
    • C、组织管理原则

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    何谓人本原则，管理者如何才能实现人本管理？


    正确答案:所谓人本原则简言之就是依靠人、为了人。组织是人的集合体；组织活动是由人来进行的；组织活动的管理既是对人的管理，也是通过人的管理。人是组织的中心，也是管理的中心，人本原则应当是管理的首要原则。因此，以人为中心的人本原则要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”，也是“为了人的管理”。“依靠人的管理”是指必须实行民主管理，即组织被管理者参与活动方向、内容以及目标的选择、实施和控制。“为了人的管理”是指管理的根本目的是为人服务的。管理的为人服务不仅应包括通过管理工作来提高组织业务活动的效率，从而使组织能够更好地满足服务对象的要求，而且还应包括通过管理工作，充分实现组织成员的社会价值，促进组织成员的个人发展。

  • 第8题：

    公共管理伦理的基本理念包括（）。

    • A、公正原则
    • B、效率原则
    • C、人本原则
    • D、诚信原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）
    A

    安全第一原则

    B

    动力原则

    C

    能级原则

    D

    激励原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    人本管理的原则主要包括（）、（）。

    正确答案： 人性化原则,和谐共赢原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。
    A

    安全第一原则

    B

    动力原则

    C

    能级原则

    D

    激励原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具体在管理中，人本原理表现为若干原则，不包括（）。

    • A、动力原则
    • B、能级原则
    • C、激励原则
    • D、系统原则

    正确答案:D

  • 第14题：

    职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）

    • A、人本管理原则
    • B、重点管理原则
    • C、提倡成功多样化原则
    • D、差别管理原则
    • E、制度化和差别化相结合的原则

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

    • A、激励原则
    • B、动力原则
    • C、能级原则
    • D、安全第一原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    人本管理的原则及基本方法是什么？


    正确答案: 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的原则是以人为本管理过程中应遵循的基本准则，它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理的核心与重点。
    人本管理的原则是：1.个性化发展原则； 2.引导性管理原则； 3.环境创设原则； 4.人与组织共同成长原则。
    人本管理的基本方法是：目标管理、企业文化建设、工作轮换、工作扩大化和工作丰富化、沟通与敏感性训练、思想教育工作、权变领导六个方面。

  • 第17题：

    人本管理应该遵循哪些原则？


    正确答案:（1）动力原则。管理的动力是指在管理活动中，把人们的行为引向实现企业目标的力量，包括动力源和管理动力机制。
    （2）能级原则。企业管理中不同管理层次和不同层次的管理者所产生的“场”或“势”是不一样的，高级管理层及高层管理者应该有较大的权利，基层管理层及基层管理者则不宜权利太大，这样才能保证企业的管理具有权威性，保证管理有序进行。
    （3）行为原则。管理的行为原则是指管理者必须对其下属人员的行为进行全面的了解和科学的分析，并掌握其特点和发展规律，在此基础上采用合理的政策和措施，最大限度地调动下层的，积极性和创造性。

  • 第18题：

    与人本原理相对应的管理原则是（）。

    • A、能级原则
    • B、动力原则
    • C、参与管理原则
    • D、整分合原则
    • E、反馈原则

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    CIS企划的原则包括（）

    • A、系统原则
    • B、创新原则
    • C、人本原则
    • D、市场原则

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    强制原理的原则包括（）

    • A、安全第一原则
    • B、预防原则
    • C、监督原则
    • D、人本原则

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。

    • A、动力原则
    • B、能级原则
    • C、3E原则
    • D、激励原则

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
    A

    人本管理原则

    B

    重点管理原则

    C

    提倡成功多样化原则

    D

    差别管理原则

    E

    制度化和差别化相结合的原则


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    安全生产管理运用人本原理的原则包括（）。
    A

    动力原则

    B

    能级原则

    C

    3E原则

    D

    激励原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    事故的预防工作应当遵循的基本原则包括（）
    A

    人本原理

    B

    技术原则

    C

    组织管理原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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