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更多“以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。”相关问题
  • 第1题:

    按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有( )模式。
    A. G B. S C. Y D. WH
    E. WX


    答案:B,C
    解析:

  • 第2题:

    在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。


    A.G

    B.S

    C.Y

    D.WX

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。

    A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

    答案:D
    解析:
    由年薪基本结构派生出的其他年薪结构主要有以下三种具体的模式: 1.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 2.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 3.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

  • 第4题:

    按照“效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励”核定经营者效益收入的是( )。


    A.G模式

    B.S模式

    C.Y模式

    D.WH模式

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。

    A. G B. S C. Y D. WX
    E. WH


    答案:B,C
    解析:

  • 第6题:

    ()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案:A
    解析:
    WH模式:效益年薪与企业效益和个人资历挂钩 该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪: 效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励

  • 第7题:

    (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时,()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。?

    A.G
    B.S
    C.Y
    D.WX

    答案:A
    解析:
    P453-457
    G模式。该模式认为经营者的效益收入即是其经营的风险收入。

  • 第8题:

    目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。

    • A、风险收入
    • B、基本薪酬
    • C、效益年薪
    • D、奖励年薪

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。
    A

    风险收入

    B

    年功收入

    C

    特别奖励

    D

    增值年薪


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。
    A

    风险收入

    B

    基本薪酬

    C

    效益年薪

    D

    奖励年薪


    正确答案: A
    解析: 本题考查经营者年薪制的模式。一元结构模式将其全部收入设计为风险收入。

  • 第11题:

    单选题
    经营者年薪的结构模式不包括()。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是( )。


    A.G模式

    B.S模式

    C.WH模式

    D.WX模式

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

    A: G
    B: S
    C: Y
    D: WX

    答案:A
    解析:
    我国各地企业在设计经营者收益收入时,采取了以下不同模式:G模式、S模式、WH模式、WX模式,大家需要了解这些模式的内涵,本题考查的就是对G模式内涵的理解。

  • 第15题:

    (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

    A.O
    B.S
    C.WH
    D.WX

    答案:B
    解析:
    P453-457
    (二)S模式:效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪:
    效益年薪=增值年薪+奖励年薪

  • 第16题:

    按照“效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励”核定经营者效益收入的是( )。


    A.G模式

    B.S模式

    C.WX模式

    D.Y模式

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    WH模式中的效益年薪包括()

    A.风险收入
    B.年功收入
    C.增值年薪
    D.特别奖励
    E.奖励年薪

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第18题:

    经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
    A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第19题:

    在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。

    • A、风险收入
    • B、年功收入
    • C、特别奖励
    • D、增值年薪

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和(  )两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益提成

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析:
    经营者年薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离,同时与生产经营成果的风险挂钩。经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬,是根据生产经营情况、企业经济效益的变化,企业经过严格考核后才能兑现,并且不是固定不变,而是一年一定。一般认为,企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入又称基本年薪,效益收入又称效益年薪。

  • 第21题:

    单选题
    按“收益年薪=增值年薪+奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是()
    A

    B

    C

    WH

    D

    WX


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    经营者年薪的主要结构模式不包括( )。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析