niusouti.com

(2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）A.风险收入 B.年功收入 C.增值年薪 D.特别奖励 E.奖励年薪

题目
(2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）

A.风险收入
B.年功收入
C.增值年薪
D.特别奖励
E.奖励年薪
相似考题

1.我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了()模式。A.G模式 B.S模式 C.WH模式 D.WX模式 E.YX模式

2.按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。 A. G B. S C. Y D. WH E. WX

3.按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。A.G模式B.S模式C.WH模式D.WX模式

4. ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O B.S C.WH D.WX

更多“(2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）”相关问题

  • 第1题：

    根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。

    A.G模式
    B.S模式
    C.Y模式
    D.WH模式

    答案：D
    解析：
    WH模式:企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准，按月以现金形式兑付。年功收入在风险收入兑付时由国资公司一次性兑付。

  • 第2题：

    分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是( )模式。

    A、S
    B、N
    C、J
    D、WH

    答案：D
    解析：
    此题考核经营者年薪的支付模式。分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是(WH)模式。

  • 第3题：

    经营者年薪的支付形式不正确的是()。

    A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.基本薪酬加效益年薪，包括月工资和年终奖金

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    ()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

    A.O
    B.S
    C.WH
    D.WX

    答案：B
    解析：
    P453-457
    (二)S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪：
    效益年薪=增值年薪+奖励年薪

  • 第6题：

    在效益年薪模式中，（　　）模式只与企业利润挂钩。

    A.G
    B.S
    C.WX
    D.WH

    答案：A
    解析：
    知识点：
    经营者效益年薪的确定
    1）G模式：完成核定的利润后，按核定的比例从超出部分分档提取
    2）S模式：效益收入=增值年薪+奖励年薪
    3）Y模式：效益收入=增值年薪+奖励年薪
    4）WH模式：效益收入=风险收入+年功收入+特别奖励
    5）WX模式：效益收入=风险工资+重点目标责任奖励

  • 第7题：

    (2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。

    A.G模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.WH模式

    答案：A
    解析：
    P453-457
    （一）G模式 该模式认为经营者的效益收入即是其经营的风险收入。核定其效益收入时，将经营者风险收入与企业实现利润挂钩，经营者每年在完成核定的实现利润后，按照规定的比例从超过核定的实现利润基数中，根据企业实际情况，分档提取（见表5-6）。

  • 第8题：

    WH模式中的效益年薪包括（）

    A.风险收入
    B.年功收入
    C.增值年薪
    D.特别奖励
    E.奖励年薪

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第9题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A．G
    B．S
    C．Y
    D．WX

    答案：B
    解析：
    p453。S模式：该模式按照以下公式核定经营者的效益收入：效益收入=增值年薪+奖励年薪

  • 第10题：

    在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。

    • A、风险收入
    • B、年功收入
    • C、特别奖励
    • D、增值年薪

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。
    A

    风险收入

    B

    年功收入

    C

    特别奖励

    D

    增值年薪


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（　）。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分上市公司、非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（ ）模式。
    A. S B. N C. J D. WH


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（ ）模式。


    A.S

    B.N

    C.J

    D.WH

    答案：D
    解析：
    本题考查经营者年薪的支付与列支渠道。

  • 第15题：

    经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。

    A.G模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.WH模式

    答案：A
    解析：
    P453

  • 第16题：

    经营者效益收入包括了増值年薪的模式有（ ）。

    A. G模式 B. S模式 C. Y模式 D. WX模式
    E. WH模式


    答案：B,C
    解析：

  • 第17题：

    按照“效益年薪=风险收入＋年功收入＋特别奖励”核定经营者效益收入的是（ ）。


    A.G模式

    B.S模式

    C.Y模式

    D.WH模式

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    (2015年5月)在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。

    A.G
    B.S
    C.WX
    D.WH

    答案：A
    解析：
    P453-457
    经营者效益年薪的确定
    1）G模式：完成核定的利润后，按核定的比例从超出部分分档提取
    2）S模式：效益收入=增值年薪+奖励年薪
    3）WH模式：效益收入=风险收入+年功收入+特别奖励
    4）WX模式：效益收入=风险工资+重点目标责任奖励

  • 第19题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A. G B. S C. Y D. WX
    E. WH


    答案：B,C
    解析：

  • 第20题：

    ()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案：A
    解析：
    WH模式：效益年薪与企业效益和个人资历挂钩 该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪： 效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励

  • 第21题：

    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（ ）。
    A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第22题：

    在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。

    • A、Ｇ
    • B、Ｓ
    • C、ＷＸ
    • D、ＷＨ

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    企业经莒得年薪收入包括基本收入和（　）两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容