第1题:
下列有关培训制度的推行与完善的说法错误的是( )。
A.监督检查人员只限于企业高层领导
B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于我国GMP认证制度的说法,错误的是:()
第9题:
完善票据业务制度,实行收取保证金和推行保证金他行托管制度的配套与联动。
第10题:
对
错
第11题:
各部门经理也要履行人员管理的职责
一般培训师可外聘,部门内部无需设置
培训部门具体负责培训战略的制定
完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础
第12题:
监督检查人员仅限于企业高层领导
在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度
第13题:
有关培训考核评估制度的说法错误的是( ).
A.目的在于检验培训的最终效果
B.为培训奖惩制度的确立提供依据
C.是规范培训人员行为的重要途径
D.抽样选择员工进行培训考核评估
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。
第21题:
根据国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,下列属于推行终身职业技能培训制度的目标任务有()。
第22题:
企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
第23题:
目的是在于检验培训的最终成果
为培训奖惩制度的确立提供依据
是规范培训人员行为的重要途径
抽样选择员工进行培训考核评估