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更多“ 一般认为,企业经营者年薪收入包括()、效益收入两部分。”相关问题
  • 第1题:

    年薪通常包括( )和( )两部分

    A.基本收入
    B.效益收入
    C.股权
    D.激励奖金
    E.销售提成

    答案:A,B
    解析:
    (p445)年薪通常包括基本收入(基薪)和效益收入(风险收入)两部分。

  • 第2题:

    在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。


    A.G

    B.S

    C.Y

    D.WX

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

    A: G
    B: S
    C: Y
    D: WX

    答案:A
    解析:
    我国各地企业在设计经营者收益收入时,采取了以下不同模式:G模式、S模式、WH模式、WX模式,大家需要了解这些模式的内涵,本题考查的就是对G模式内涵的理解。

  • 第4题:

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。

    A. G B. S C. Y D. WX
    E. WH


    答案:B,C
    解析:

  • 第5题:

    WH模式中的效益年薪包括()

    A.风险收入
    B.年功收入
    C.增值年薪
    D.特别奖励
    E.奖励年薪

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第6题:

    经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
    A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第7题:

    实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。

    • A、经营者范围
    • B、年薪构成与支付形式
    • C、效益收入
    • D、年薪收入支付渠道
    • E、风险抵押金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。
    A

    风险收入

    B

    年功收入

    C

    特别奖励

    D

    增值年薪


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    经营者年薪的主要结构模式不包括( )。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。
    A

    经营者范围

    B

    年薪构成与支付形式

    C

    效益收入

    D

    年薪收入支付渠道

    E

    风险抵押金


    正确答案: E,C
    解析: 企业经营者年薪制方案的设计内容:包括经营者的范围,适用企业的范围,年薪构成与支付形式,基薪水平、效益收入及企业级考核指标的确定,年薪收入的支付与列支渠道,风险抵押金,企业领导班子其他成员的收入水平。

  • 第13题:

    按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有( )模式。
    A. G B. S C. Y D. WH
    E. WX


    答案:B,C
    解析:

  • 第14题:

    企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()。

    A.经营者的范围
    B.适用企业范围
    C.年薪构成与支付形式
    D.基薪水平
    E.效益收入及其业绩考核指标的确定

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及以下几方面的内容:经营者的范围,适用企业的范围,年薪构成与支付形式,基薪水平、效益收入及其业绩考核指标的确定,年薪收入的支付与列支渠道,风险抵押金,企业领导班子其他成员的收入水平等。

  • 第15题:

    (  )模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。

    A.G
    B.S
    C.WH
    D.WX

    答案:A
    解析:
    经营者效益年薪的确定:(1)G模式:完成核定的利润后,按核定的比例从超出部分分档提取;(2)S模式:效益收入=增值年薪+奖励年薪;(3)Y模式:效益收入=增值年薪+奖励年薪;(4)WH模式:效益收入=风险收入+年功收入+特别奖励;(5)WX模式:效益收入=风险工资+重点目标责任奖励。

  • 第16题:

    年薪通常包括( )。

    A.基薪
    B.效益收入
    C.加班工资
    D.投资收入
    E.特殊奖金

    答案:A,B
    解析:

  • 第17题:

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。

    A.G
    B.S
    C.Y
    D.WX

    答案:B
    解析:
    p453。S模式:该模式按照以下公式核定经营者的效益收入:效益收入=增值年薪+奖励年薪

  • 第18题:

    (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时,()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。?

    A.G
    B.S
    C.Y
    D.WX

    答案:A
    解析:
    P453-457
    G模式。该模式认为经营者的效益收入即是其经营的风险收入。

  • 第19题:

    在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。

    • A、风险收入
    • B、年功收入
    • C、特别奖励
    • D、增值年薪

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和(  )两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益提成

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析:
    经营者年薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离,同时与生产经营成果的风险挂钩。经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬,是根据生产经营情况、企业经济效益的变化,企业经过严格考核后才能兑现,并且不是固定不变,而是一年一定。一般认为,企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入又称基本年薪,效益收入又称效益年薪。

  • 第21题:

    单选题
    企业经莒得年薪收入包括基本收入和( )两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    经营者年薪的结构模式不包括()。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析