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参考答案和解析
答案:D
解析:
更多“将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以( )为依据进行分类的。 ”相关问题
  • 第1题:

    ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色

    A.元胜任特征
    B.组织胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.基础性胜任特征

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    胜任特征按运用情境的不同可分为( )。
    A.技术胜任特征B.人际胜任特征C.概念胜任特征
    D.个人和组织胜任特征 E.国家胜任特征


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为( )。
    A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征
    C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征


    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    (2017年5月)按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。

    A.元胜任特征
    B.概念性胜任特征
    C.通用性胜任特征
    D.基础性胜任特征

    答案:D
    解析:
    P114-116
    按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。

  • 第5题:

    按( )的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

    A.技术 B.人际 C.概念 D.主体


    答案:D
    解析:

  • 第6题:

    按内涵的大小,胜任特征可分为( )。

    A.元胜任特征
    B.行业通用胜任特征
    C.组织内部胜任特征
    D.行业技术胜任特征
    E.标准技术和通用技术胜任特征

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P117-118

  • 第7题:

    狭义胜任特征是指()。

    • A、微观层面的胜任特征
    • B、宏观层面的胜任特征
    • C、鉴别性的胜任特征
    • D、基础性的胜任特征

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    A

    基础

    B

    鉴别

    C

    运用情境

    D

    主体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    狭义胜任特征是指()。
    A

    微观层面的胜任特征

    B

    宏观层面的胜任特征

    C

    鉴别性的胜任特征

    D

    基础性的胜任特征


    正确答案: C
    解析: 鉴别性胜任特征即狭义胜任特征的概念,指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机等。

  • 第10题:

    多选题
    胜任特征按运用情境的不同可分为( )。
    A

    技术胜任特征

    B

    人际胜任特征

    C

    概念胜任特征

    D

    个人和组织胜任特征

    E

    国家胜任特征


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    胜任特征的两个概念是( )。
    A

    基础性胜任力特征

    B

    基础性胜任特征

    C

    确定性胜任特征

    D

    区别性胜任特征

    E

    鉴别性胜任特征


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按内涵的大小,胜任特征可分为()等。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    标准技术胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

    A.个人胜任特征
    B.基础性胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.政治胜任特征

    答案:C
    解析:
    (p117)按运用情境的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第14题:

    (2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色

    A.元胜任特征
    B.组织胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.基础性胜任特征

    答案:A
    解析:
    P117-119
    (1)元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。它可用于完成大量不同的任务,包含广泛的知识、技能和态度,例如读写能力、学习能力、分析能力、创造力、外语和文化知识、感知和操作环境信号与事件的能力、容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力、谈判能力和适应变化的能力等。

  • 第15题:

    按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

    A.个人胜任特征
    B.基础性胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.政治性胜任特征

    答案:C
    解析:
    暂无

  • 第16题:

    按( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    A.基础 B.鉴别 C.运用情境 D.主体


    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    按主体不同,胜任特征可分为( )。

    A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.国家胜任特征
    E.人际胜任特征


    答案:B,C,D
    解析:

  • 第18题:

    按运用情景的不同,胜任特征可以分为()。

    • A、技术胜任特征
    • B、组织胜任特征
    • C、人际胜任特征
    • D、概念胜任特征
    • E、特殊技术胜任特征

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    多选题
    按内涵的大小,胜任特征可分为(  )。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    人际胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案: E,C
    解析:
    按内涵的大小,胜任特征可分为六种类型:①元胜任特征;②行业通用胜任特征;③组织内部胜任特征;④标准技术胜任特征;⑤行业技术胜任特征;⑥特殊技术胜任特征。

  • 第20题:

    单选题
    个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为()。
    A

    基础性胜任特征

    B

    鉴别性胜任特征

    C

    潜在胜任特征

    D

    判别绩效胜任特征


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    按主体不同,胜任特征可分为()。
    A

    技术胜任特征

    B

    个人胜任特征

    C

    组织胜任特征

    D

    国家胜任特征

    E

    人际胜任特征


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
    A

    技术

    B

    人际

    C

    概念

    D

    主体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。
    A

    基础性胜任特征

    B

    鉴别性胜任特征

    C

    技术胜任特征

    D

    绩效胜任特征


    正确答案: A
    解析: 暂无解析