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（　　）属于对工资方案管理状况的评价。A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案 E.工资水平是否达到市场水平

题目
（　　）属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取了员工的意见
B.是否采用了能力工资
C.是否每年进行一次薪酬调查
D.是否定期修改了工资方案
E.工资水平是否达到市场水平
相似考题

1.根据国际最佳实践，在对商业银行客户进行信用风险识别时，财务报表分析应特别注重以下内容( )。A．识别和评价财务报表风险B．识别和评价经营管理状况C．识别和评价投资管理状况D．识别和评价资产管理状况E．识别和评价负债管理状况

2.评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和()。A.对工资方案进行管理 B.对工资方案进行评估 C.对工资方案进行评价 D.对工资方案进行核实

3.对法人客户的财务报表分析应特别关注内容有（）。 Ⅰ．识别和评价财务报表风险Ⅱ．识别和评价经营管理状况 Ⅲ．识别和评价资产管理状况Ⅳ．识别和评价负债管理状况A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ B.Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ C.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ D.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ

4.在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（ ）A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B．按新工资方案确定员工的工资、奖金C．对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整D．汇总测算中的问题，供上级参考E．制定工资标准

参考答案和解析
答案：A,C,D
解析：
选项B属于“对工资方案能力性的评价”
选项E属于“对工资方案安全性的评价”
知识点：对工资方案进行评价
?对工资方案管理状况的评价：是否工资调查，是否修订
?对工资方案明确性的评价：工资表是否明确
?对工资方案能力性的评价：是否通过能力确定薪酬等级
?对工资方案激励性的评价：是否根据利润确定工资
?对工资方案安全性的评价：是否达到生活费水平要求
更多“（　　）属于对工资方案管理状况的评价。”相关问题

  • 第1题：

    工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（ ）的评价。


    A.安全性

    B.明确性

    C.激励性

    D.能力性

    答案：A
    解析：
    工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案安全性的评价。

  • 第2题：

    对法人客户的财务报表分析应特别关注的内容有()。
    Ⅰ．识别和评价财务报表风险
    Ⅱ．识别和评价经营管理状况
    Ⅲ．识别和评价资产管理状况
    Ⅳ．识别和评价负债管理状况

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：C
    解析：
    对法人客户的财务状况分析主要采取财务报表分析、财务比率分析以及现金流量分析三种方法。其中，财务报表分析应特别关注的内容包括：①识别和评价财务报表风险；②识别和评价经营管理状况；③识别和评价资产管理状况；④识别和评价负债管理状况。

  • 第3题：

    通过财务报表分析入手识别信用风险，应特别关注的内容包括（）。

    Ⅰ．识别和评价财务报表风险

    Ⅱ．识别和评价资产管理状况

    Ⅲ．识别和评价负债管理状况

    Ⅳ．识别和评价经营管理状况

    A、Ⅰ、Ⅱ
    B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D、Ⅲ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    B
    本题考查财务报表分析的内容。财务报表分析应特别关注以下四项内容：①识别和评价财务报表风险；②识别和评价经营管理状况；③识别和评价资产管理状况；④识别和评价负债管理状况。

  • 第4题：

    单一法人客户的财务报表应特别关注的内容有()。

    A.识别和评价财务报表风险
    B.识别和评价利益状况
    C.识别和评价经营管理状况
    D.识别和评价负债管理状况
    E.识别和评价资产管理状况

    答案：A,C,D,E
    解析：
    财务报表分析是对资产负债表和损益表进行分析，有助于商业银行深入了解客户的经营状况以及经营过程中存在的问题。单一法人客户的财务报表分析应特别关注以下四项内容：识别和评价财务报袁风险；识别和评价经营管理状况；识别和评价资产管理状况；识别和评价负债管理状况。

  • 第5题：

    对产品设计方案的评价，属于（）

    • A、事先评价
    • B、中期评价
    • C、事后评价
    • D、最终评价

    正确答案:A

  • 第6题：

    对工资方案进行评价的内容，主要有（）。

    • A、对工资方案管理状况的评价
    • B、对工资方案明确性的评价
    • C、对工资方案能力性的评价
    • D、对工资方案激励性的评价
    • E、对工资方案安全性的评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    工资方案评价的内容主要有（）。

    • A、对工资方案管理状况的评价
    • B、对工资方案明确性的评价
    • C、对工资方案能力性的评价
    • D、对工资方案激励性的评价
    • E、对工资方案安全性的评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    港口危险货物作业安全评价内容包括（）
    A

    港口经营人安全生产管理状况评价

    B

    港口负责人安全生产管理状况评价

    C

    港口生产者安全生产管理状况评价

    D

    港口管理者安全生产管理状况评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    （）属于对工资方案管理状况的评价。
    A

    是否听取员工意见

    B

    是否采用了能力工资

    C

    是否每年进行一次薪酬调查

    D

    是否定期修改工资方案

    E

    工资水平是否达到市场水平


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资方案的评价内容主要有（　　）。
    A

    对工资方案管理状况的评价

    B

    对工资方案明确性的评价

    C

    对工资方案合理性的评价

    D

    对工资方案激励性的评价

    E

    对工资方案安全性的评价


    正确答案： D,B
    解析：
    工资方案的评价内容主要有：①对工资方案管理状况的评价。是否每年进行一次工资调查，是否听取员工意见，是否定期修订等。②对工资方案明确性的评价。工资表是否明确，是否在工资提升和奖金发放时进行人事考核，各种规章是否完备，津贴种类是否过多。③对工资方案能力性的评价。是否采用工作工资或能力工资，是否进行职务分析与职务评价，是否通过能力或技能测评、资格考试、考核制度等决定薪酬等级。④对工资方案激励性的评价。是否根据目标工作（生产量）、利润额等确定业绩工资或奖金，奖金是否采用利润分配或业绩奖励方式。⑤对工资方案安全性的评价。工资水平是否达到生活费水平要求，工资水平是否达到市场一般水平，工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率，工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适。

  • 第11题：

    多选题
    对工资方案进行评价的内容，主要有（）。
    A

    对工资方案管理状况的评价

    B

    对工资方案明确性的评价

    C

    对工资方案能力性的评价

    D

    对工资方案激励性的评价

    E

    对工资方案安全性的评价


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    财务报表分析关注的内容不包括（）。
    A

    识别和评价财务报表风险

    B

    识别和评价经营管理状况

    C

    识别和评价资产管理状况

    D

    识别和评价收益状况


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价


    A.明确性

    B.激励性

    C.能力性

    D.安全性

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    (2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。

    A.是否听取了员工的意见
    B.是否采用了能力工资
    C.是否每年进行一次薪酬调查
    D.是否定期修改了工资方案
    E.工资水平是否达到市场水平

    答案：A,C,D
    解析：
    P437-438
    选项B属于“对工资方案能力性的评价”
    选项E属于“对工资方案安全性的评价”
    知识点：对工资方案进行评价
    ?对工资方案管理状况的评价：是否工资调查，是否修订
    ?对工资方案明确性的评价：工资表是否明确
    ?对工资方案能力性的评价：是否通过能力确定薪酬等级
    ?对工资方案激励性的评价：是否根据利润确定工资
    ?对工资方案安全性的评价：是否达到生活费水平要求

  • 第15题：

    (2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价

    A.明确性
    B.激励性
    C.能力性
    D.安全性

    答案：D
    解析：
    P437-438
    对工资方案安全性的评价。一资水平是否达到生活费水平要求；工资水平是否达到市场一般水平；工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率；工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适。

  • 第16题：

    以下不属于财务报表分析关注的内容的是()。

    A.识别和评价财务报表风险
    B.识别和评价经营管理状况
    C.识别和评价资产管理状况
    D.识别和评价收益状况

    答案：D
    解析：
    财务报表分析主要是对资产负债表和损益表进行分析，有助于商业银行深入了解客户的经营状况以及经营过程中存在的问题。财务报表分析应特别关注以下四项内容：①识别和评价财务报表风险；②识别和评价经营管理状况；③识别和评价资产管理状况；④识别和评价负债管理状况。

  • 第17题：

    评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。

    • A、明确性
    • B、激励性
    • C、能力性
    • D、安全性

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）属于对工资方案管理状况的评价。

    • A、是否听取员工意见
    • B、是否采用了能力工资
    • C、是否每年进行一次薪酬调查
    • D、是否定期修改工资方案
    • E、工资水平是否达到市场水平

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    在监管评价中，成本收入比率属于（）的评价指标。

    • A、市场风险状况
    • B、流动性状况
    • C、管理状况
    • D、盈利状况

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在监管评价中，成本收入比率属于（）的评价指标。
    A

    市场风险状况

    B

    流动性状况

    C

    管理状况

    D

    盈利状况


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于财务报表分析关注的内容是（  ）。
    A

    识别和评价财务报表风险

    B

    识别和评价经营管理状况

    C

    识别和评价资产管理状况

    D

    识别和评价收益状况


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。
    A

    明确性

    B

    激励性

    C

    能力性

    D

    安全性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在监管评价中，累计外汇敞口头寸比例属于（）的评价指标。
    A

    市场风险状况

    B

    流动性状况

    C

    盈利状况

    D

    管理状况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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