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劳动法基本原则的作用包括( )。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、解释劳动法

题目

劳动法基本原则的作用包括( )。

A．反映劳动法律部门的特点

B．作为指导性的法律规范

C．指导劳动法的实施

D．指导劳动法的制定、修改和废止

E．有助于理解、解释劳动法

相似考题

1.劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A．内容B．目的C．客体D．方式

2.劳动法基本原则的特点是（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．是指导性的法律规范C．反映调整的劳动关系的特殊性D．高度的稳定性E．高度的权威件

3.劳动法的基本原则直接决定了（　　）的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系

4.劳动法基本原则的作用是（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的制定、修改和废止D．指导劳动法的实施E．有助于理解、解释劳动法

更多“劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门的特点B.作为指导性的法律规范C.指导劳动法的实 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]

    A:反应劳动法律部门的特点
    B:是指导性的法律规范
    C:指导劳动法的制定、修改和废止
    D:指导劳动法的实施
    E:有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第2题：

    劳动法的基本原则具有的特点是（　　）。

    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法的基本原则有以下特点：①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；②不同的法律部门有着不同的基本原则；③劳动法的基本原则有着高度的稳定性；④基本原则具有高度的权威性。

  • 第3题：

    劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。

    A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    狭义的劳动法仅指劳动法律部门的（ ）法律。
    A.核心 B.基本 C.规范 D.依据


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（ ）。
    A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义


    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。

    A 、 反映劳动法律部门的特点
    B 、 作为指导性的法律规范
    C 、 指导劳动法的实施
    D 、 指导劳动法的制定、 修改和废止
    E 、 有助于理解、 解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用是： ①指导劳动法的制定、 修改和废止， 保证各项劳动法律制度的统一、 协调和稳定； ②指导劳动法的实施，正确适用法律， 防止出现偏差； ③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、 解释， 对于认识劳动法本质有指导意义， 可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第7题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）。

    A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第8题：

    劳动法基本原则的作用包括（　）。

    • A、反应劳动法律部门的特点
    • B、是指导性的法律规范
    • C、指导劳动法的制定、修改和废止
    • D、指导劳动法的实施
    • E、有助于理解、解释劳动法

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    劳动法基本原则的作用是（）。

    • A、反映劳动法律部门的特点
    • B、作为指导性的法律规范
    • C、指导劳动法的制定、修改和废止
    • D、指导劳动法的实施
    • E、有助于理解、解释劳动法

    正确答案:C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    劳动法基本原则的作用包括（　　）。
    A

    反应劳动法律部门的特点

    B

    是指导性的法律规范

    C

    指导劳动法的制定、修改和废止

    D

    指导劳动法的实施

    E

    有助于理解、解释劳动法


    正确答案： D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第11题：

    多选题
    劳动法的基本原则特点是（）。
    A

    劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范

    B

    不同的法律部门有着不同的基本原则

    C

    劳动法的基本原则有着高度的稳定性

    D

    基本原则具有高度的权威性

    E

    劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法基本原则的作用是（）。
    A

    反映劳动法律部门的特点

    B

    作为指导性的法律规范

    C

    指导劳动法的制定、修改和废止

    D

    指导劳动法的实施

    E

    有助于理解、解释劳动法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。
    A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施
    E.有助于理解、解释劳动法


    答案：C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    劳动法基本原则的作用不包括（）。

    A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调
    B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差
    C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
    D 对各项劳动法律制度均有约束力

    答案：D
    解析：
    劳动法基本原则的作用：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第15题：

    劳动法基本原则的特点是（ ）。
    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。【2013年11月四级真题】

    A.反应劳动法律部门的特点
    B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法的制定、修改和废止
    D.指导劳动法的实施
    E.有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第17题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。

    A.劳动法律
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    劳动法基本原则的特点有（ ）。


    A.反映了所调整的劳动关系的特殊性

    B.反映了劳动法律部门的本质和特点

    C.劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范

    D.具有高度的稳定性

    E.具有高度的权威性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法的基本原则有以下特点：①劳动法的基本原则是劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范；②劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；③劳动法的基本原则有着高度的稳定性；④基本原则具有高度的权威性。

  • 第19题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）。

    A.反映劳动法律部门特点
    B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法实施，正确适用法律
    D.有助于理解、解释劳动法
    E.指导劳动法的制定、修改和废止

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。AB两项属于劳动法基本原则的特点。

  • 第20题：

    劳动法基本原则的特点是（）。

    • A、反映劳动法律部门的特点
    • B、是指导性的法律规范
    • C、反映调整的劳动关系的特殊性
    • D、高度的稳定性
    • E、高度的权威性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    劳动法基本原则的作用是（）

    • A、反应劳动法律部门的特点
    • B、作为指导性的法律规范
    • C、指导劳动法的制定、修改和废止
    • D、指导劳动法的实施
    • E、有助于理解、解释劳动法

    正确答案:C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    劳动法基本原则的特点是（）
    A

    反映劳动法律部门的特点

    B

    是指导性的法律规范

    C

    反映调整的劳动关系的特殊性

    D

    高度的稳定性

    E

    高度的权威性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动法基本原则的作用是（）
    A

    反应劳动法律部门的特点

    B

    作为指导性的法律规范

    C

    指导劳动法的制定、修改和废止

    D

    指导劳动法的实施

    E

    有助于理解、解释劳动法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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