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环境优化机制的主要因素包括（ ）。A．工作报酬B．学习发展环境C．工作条件D．人际关系环境E．工作环境

题目

环境优化机制的主要因素包括（ ）。

A．工作报酬

B．学习发展环境

C．工作条件

D．人际关系环境

E．工作环境

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1.环境优化机制的主要因素包括( )。A．工作报酬B．学习发展环境C．工作条件D．人际关系环境E．工作环境

2.工作环境优化机制的主要因素不包括（）。 A福利待遇 B教育培训制度 C工作条件 D人际关系环境 E工作环境

3.环境优化机制的主要因素包括（）。A学习发展环境 B工作条件 C人际关系环境 D工作环境

4.环境优化机制的主要因素包括（ ）。A.工作报酬 B.工作条件 C.学习发展环境 D.人际关系环境 E.工作环境 确认答案

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  • 第1题：

    环境优化机制的主要因素包括()

    A:工作报酬
    B:学习发展环境
    C:工作条件
    D:人际关系环境
    E:工作环境

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ）

    A.福利待遇
    B.教育培训制度
    C.工作条件
    D.人际关系环境
    E.工作环境

    答案：C,D,E
    解析：
    环境优化机制中，对于企业员工而言，主要有两大环境因素：一是工作本身的条件与环境；二是企业中的人际关系环境。

  • 第3题：

    工作环境优化机制的主要因素包括（　　）。

    A． 福利待遇
    B． 人际关系
    C． 工作条件
    D． 社会保障
    E． 工作环境

    答案：B,C,E
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥和人的全面发展受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第4题：

    工作环境优化机制的主要因素包括（ ）。


    A.福利待遇
    B.教育培训制度
    C.工作条件
    D.人际关系环境
    E.工作环境

    答案：C,D,E
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，都受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第5题：

    工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。

    A: 福利待遇
    B: 教育培训制度
    C: 工作本身条件与环境
    D: 人际关系环境
    E: 工作环境

    答案：C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

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