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根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做（ ）或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A．数据排列分析B．频率分析C．图表分析D．回归分析

题目

根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做（ ）或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

A．数据排列分析

B．频率分析

C．图表分析

D．回归分析

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1.数据调查要经过()。A.分析和确定数据来源B.全面收集各种载体上的有用数据C.对所收集的数据进行分析和净化D.公布调查结果E.对有效数据进行保存和整理

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3.根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析 B:频率分析 C:图表分析 D:回归分析

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更多“根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做( )或者是对数据进行分类分析的效果才 ”相关问题

  • 第1题：

    根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做（ ）或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

    A.数据排列分析
    B.频率分析
    C.图表分析
    D.回归分析

    答案：D
    解析：
    充分考虑到调查数据分析的需要，也会涉及到应当选择哪些企业进行调查。比如，如果调查的目标之一是确定企业规模或企业经营绩效差异。对于企业高层管理岗位的浮动薪酬数量的影响，那么，就应当在调查对象的构成中尽量包括在企业规模或经营绩效方面有较大差异的各种不同类型的企业，因为参与调查的企业数量越多，做回归分析或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

  • 第2题：

    在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。

    A:确定调查目的
    B:确定调查范围
    C:选择调查方式
    D:统计分析调查数据

    答案：B
    解析：
    见教材图5-2。

  • 第3题：

    11、统计调查数据或仪器采集的数据进行分析时就需要用到随机现象分析。


    一、直接观察法二、报告法三、采访法四、登记法五、试验设计调查法

  • 第4题：

    (2019年11月)根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做（ ）或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

    A.数据排列分析
    B.频率分析
    C.图表分析
    D.回归分析

    答案：D
    解析：
    P405-418
    充分考虑到调查数据分析的需要，也会涉及到应当选择哪些企业进行调查。比如，如果调查的目标之一是确定企业规模或企业经营绩效差异。对于企业高层管理岗位的浮动薪酬数量的影响，那么，就应当在调查对象的构成中尽量包括在企业规模或经营绩效方面有较大差异的各种不同类型的企业，因为参与调查的企业数量越多，做回归分析或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。

  • 第5题：

    统计调查数据或仪器采集的数据进行分析时就需要用到随机现象分析。


    BCD

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